“以不变应万变”这句话，说的往往是一种处世态度，并非放之四海而皆准，譬如对安全事故的处理。

针对安全事故，我们一直是按照分析原因、反思过程、接受教训等程式化处理模式，但我们如此反复下去的结果是，叫人痛心的事故并没有就此戛然而止，反而是给我们一次次惊心打击。 因此，笔者认为，除了应在安全管理方式、方法上创新，更应该在事故处理上求新求变。因为类似事故必然有相异之处，反复之中必然存在认识上的误区；同属违章操作，必然有本质上的差别；雷同的处理方法，必然导致新一轮事故的发生。那么，在事故处理方式、方法上，在采取的对策上，就要求我们应该以科学的态度，技术的手段，创新的理念，深入剖析，客观提炼。

兴隆庄矿自今年九月份开展的“反思事故、遵章守法”主题教育活动，便是创新性地引用“兴隆鼎”安全文化的“行为、状态、责任”三大要素，对建矿以来发生的所有安全事故，进行反思与分析提炼，力求探讨挖掘出事故规律。 对待事故要遵循一个由里而外、由外而里的认识过程，决不能断章取义，或似曾相识而急于下结论，反复剖析、深挖细究不可怕，可怕的是认识上的反复，处理方法的反复，采取措施的反复，甚至是“谁出事谁之过”形而上和推卸责任的反复。安全事故不会自动找上门来，同样的道理，不是反思了、查找了、吸取了、处理了，事故就会自动退却。事故和隐患其实就潜伏在我们不曾触及到的角落，徘徊在我们忽略的每一个细节，藏匿于我们每一次本末倒置的选择。原因就在于，我们以为自己反复做了，足够多了，面不可谓不广了，事故就会避而远之，其实是走入了思想上的一个严重误区。

通过对事故的理性分析和科学总结，最后就是要针对实际工作中，每一位职工的具体表现和习惯性认识，来对症下药，把准脉搏，让他们从思想根源上对照事故量变到质变的过程，寻找自身的对策和切入点，避免重蹈覆辙的现象。如此，才能实现每一个点与个体的安全，安全事故处理才能到达实实在在的目的。