研究安全行为的方法有如下几种:
(1)观察法。通过人的感官在自然的、不加控制的环境中观察他人的行为,并把结果按时间顺序作系统记录的研究方法。
(2)谈话法。通过面对面的谈话,直接了解他人行为及心理状态的方法。应用前事先要有周密计划,确定谈话的主题,谈话过程中要注意引导,把握谈话的内容和方向。这种方法简单易行,能迅速取得第一手资料,因此被行为科学家广泛应用。
(3)问卷法。是根据事先设计好的表格、问卷、量表等,由被试自行选择答案的一种方法。一般有三种问卷形式:是与否式,选择式和等级排列式。这种方法要求问题明确,能使被试理解、把握。调查表收回后,要运用统计学的方法对其数据作处理。
(4)测验法。采用标准化的量表和精密的测量仪器来测量被试有关心理品质和行为的研究方法,如常有的智力测试、人格测验、特种能力测验等。这是一种较复杂的方法,须由受过专门训练的人员主持测验。
严查严处四不放过 追责问责绝不含糊
不敢违不能违不想违
越是冲刺阶段 越要落实责任
脚本指导与应急演练
思想不重视是最大的安全隐患
冬季安全生产警惕这八点
冬季安全生产勿大意
大胆管理才能从容应急
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公司目前安全管理工作存在的问题