企业的社会责任，就是创造利润，对股东利益负责之外，对员工、对社会、对环境负责，遵守商业道德，实现生产安全，保证职工健康，节约资源，维护环境。企业没有社会责任，企业就会削弱自己的商业风险及竞争力；社会责任对企业来说很重要，而安全是重中之重，没有安全，企业怎么可能生存和发展，没有安全，企业怎样才能保证质量和效益；没有安全，企业更谈不上社会责任。
        提升安全意识
        安全意识，是一种动态过程，就是在任何环境下，对自己身边危险的辨识，区分正常和异常因素。主动的把自己作为安全的主体，把安全当作自己的事，从而把好安全关，把好自己的安全关，真正把要“要我安全”转变为“我要安全”，全员提高，全员参与。
        安全意识，它不是固有的，它是一个从无知到有知，不断学习，不断总结。学习别人的先进经验，结合自己的工作性质。养成安全习惯从盲目无知到行为动态达标。结合我厂数十年的管理经验。我们在学习中工作，在工作之余学习，学习借鉴一流企业的好经验，金点子。总结并提出了我厂的发展目标“学习第一，生产第二，系统思考，宁听无损”的安全理念，结合不同季节变化，制订各个变化季节可能出现的事故，编制了防范措施。组织全员学习。例如“冬季三防预案”“雨季三防预穿”“雷雨天三防预案”并依据各个岗位的责任制不同。制订了各个岗位的防范措施及预案，组织全员学习。例如“锅炉给水母管爆裂事故应急预案”“锅炉断煤应急预案”等“雨天，雪天，拉灰车辆下沟事故应急预案”充分利用工作之余，组织员工学习，使广大员工在日常工作中有章可寻，有章可依，按章操作。同时利用班前、班后会，在全场“二安三个一”活动。即班前安全确认，安全闭环管理，利用一日一题，一周一案例，一月一考，提高员工对安全的认识，做到。我的安全我负责，我的岗位你放心。同时每季度开展反事故演练，技术比武，提高员工在安全方面的欠缺。通过演练，分析总结，在演练比武过程中存在的问题。通过和标准相比，比标准，学标准。力争我的岗位是标准。我的作业过程是标准，从而达到岗位动态达标，使每位员工对工作环境隐患排查治理，在自己的岗位管好。自己监管自己的岗位，提升和规范员工自己的作业行为规范操作。真正全员、全过程处于安全状态，且使每位员工有能力识别工作中的不安全问题，及时制止身边的不安全事故的发生，真正的做到。我的身边无事故，做企业安全型员工。也只有这样，企业的发展才会更快，才会有竞争力。企业才会得以发展，才会立于不败之地。
        落实责任主体
        安全生产是企业发展的社会责任之一，但安全（落）责任的落实方面主要是员工自己。员工如何在工作中落实责任，干好自己的本职工作，主要靠员工在平时要有肯学、不断提高自己的能力，要有能力、全面落实责任，真正把我的岗位我负责，我的岗位你放心。
        首先，员工是平时在工作岗位工作时间最长的，对岗位存在哪些隐患问题缺陷，要能够发现并会处理，并对长期存在隐患的死角。要通过科技改进，清除隐患。例如，我厂二号皮带担负着我厂煤矸从煤场到燃料库制煤的运输过程。但是，由于煤矸里有大块及杂物，很容易造成机尾溢煤，造成机尾皮带跑偏，容易拉断皮带，且溢煤清理工作量大。经过多次科研论证。在机尾安装溢煤断路器在运行过程中，只要溢煤，煤进入溢煤斗，靠溢煤重量拉开断路开关，使给煤机行业工作。并经监管人员通知巡检人员检查。对溢煤清理恢复断煤器，给煤机方可启动。这样利用先进的科学技术，降低了设备事故，清除了存在的不安全隐患，同时也降低了员工在平时工作的劳动强度。
        其次，安全意识重在落实。安全责任，对一个家庭来说，比天还大。对企业来说，他只会给企业带来损失，或短暂的损坏，甚至领导判刑，但企业还要发展，还要生产，因而，企业的责任主体，是保护每个员工的安全，而对每位员工来说，就是应用自己的安全意识来判断，并把安全意识的一点一滴运用到平时的日常工作，负起责任，做好安全工作。保护好自己及身边工友和设备安全。有再好的安全意识，但不落实也就是没有安全意识，也就没有安全责任，例如，在我们生活中，开车闯红灯的人，不走人行道的人，不是不知道红路灯的含义，不是不知道天桥的用途，也不是没有安全意识，就是没有落实自己，没有对自己负责，也没有对家庭负责。因而，员工只有在强烈的安全生产意识的驱动下，才能自觉地履行安全职责，同时一个不具备安全生产意识的员工。一定不具备主动履行职责的行为。
        总之，安全为了谁，安全为了职工自己。员工是最大的受益者。员工只有知道安全是为了自己，为自己的幸福生活着想才不会出现僵化的学习，才能变被动为主动，积极学习《安全规程》、《运行规程》及操作规程，积极参加“二安三个一”活动，参加厂部各种学习，不断提高自身的安全技能，通过自身安全技能的提高，培养提高自己的安全意识，养成良好的安全工作习惯，把安全责任落实到实处，避免自己违章，杜绝身边的违章行为，真正把安全责任落到实处。
        结束语
        所以，我们要把安全意识提高放在首位，把培养提高员工的安全技能放在第一位。通过不断学习、提高培养本质安全型职工，同时把安全意识要放在落实上，实实在在做安全，实实在在抓安全，使每个员工岗位无隐患，使自己的岗位动态达标，使我要安全、我会安全、我能安全，把安全责任意识培养落到实处，达到企业安全发展，增强企业凝聚力和竞争力。