对于长期从事安全生产的人来说来不得半点虚伪，必须是脚踏实地突出一个“实”字。

　　目前，安全思想教育的形式和内容非常丰富，既有传统的，也有现代的；既有单一的，也有立体的，选择的空间非常大。在借鉴先进手段做好安全教育的过程中做到掌握需求，有的放矢，才能有效地提升安全教育的实效，才能解决职工从“要我安全”到“我要安全”的思想转变，进而为职工 “能安全” 、“会安全”创造有利条件，促进本质安全的创建。

　　近几年来，虽然我们不断加大安全硬件投入，强化本质安全和安全动态监管，但非自然因素的事故却时有发生。究其原因，就是安全操作规程和现场安全技术措施没有得到有效的落实，如果现场的工作者对安全进行安全确认，严格按操作法的要求去做，根本就不会发生这种人身伤害事故。

　　在平时的工作中，职工违反“三违”的行为时有发生，由此可见，在提升安全管理水平上，除了运用安全教育的思想武器强化职工的安全意识外，适当地运用具有强制性的“他律”手段是十分必要和有效的。面对一个个悲剧的发生，我们没有任何理由以“碍于情面、照顾情绪”纵容“三违”发生，没有任何理由怀疑“三违”治理的正确性，也没有任何理由放弃和退却。为了职工的根本利益，为了企业的安全发展，在“三违”治理问题上，必须做到斩钉截铁、实实在在。惟有如此，才能有效提升矿山企业的安全管理水平，实现本质安全的和谐发展。