1. 计划性原则。表示在一定时期内确定安全活动的方向和数值指标,在检测数据的基础上,对不同等级水平应制定具体值来表示要完成的任务。
2. 效果原则。 表示实际结果与计划指标相符合,也是对已取得成果的评价。它分为工程技术效果、社会效果和经济效果。其主要意义是看组织管理的效应、方案比较可能性和对责任者活动的评价。
3. 反馈原则。 反馈是取得管理系统所用结果的情报。它是从实际情况与计划相互比较而取得的。
4. 阶梯原则。 表示一个复杂而又系统的事件,按其特性可看作多个阶梯等级,并意味着从低水平向高水平发展。
5. 系统性原则。 把事故现象和安全工作看成一个相互关联的综合整体。
6. 不得混放并存原理。 实质是加强物质流的管理,即是将物质、材料、设备、人员及其他客体在时间和空间上分开,以免其相互作用产生危害。
7. 责任制原则。
8. 精神鼓励和物质鼓励相结合的原则。
从“谁来负责”到“如何共担”:安全…
落实“三个到位” 筑牢安全生产屏障
多层级单位安全管理探讨
一线员工安全应知应会100条
哪些安全工作需要“留痕”?
安全人如何“尽职减责”?
感知力和行动力是人的本质安全素养核…
两避开一工具避开物体运动方向、避开…
如何提高安全意识
安全生产的重要性是什么
企业安全生产基础知识
安全意识及安全的重要性
当前安全生产工作中存在的问题和对策…
提高职工的安全意识的重要性
浅谈对安全生产工作的认识
公司目前安全管理工作存在的问题