安全生产责任制是企业各项安全生产规章制度的核心，是企业行政岗位责任制度的重要组成部分。安全生产责任制是按照安全第一预防为主综合治理的方针和管生产必须管安全的原则，将各级管理人员、各职能部门、各基层单位、班组和广大的从业人员在安全生产方面应该做的工作和应负的责任加以明确规定的一种制度。企业安全生产责任制的核心是实现安全生产的五同时，即在计划、布置、检查、总结和评比生产的同时，计划、布置、检查、总结和评比安全工作。安全生产责任制包括两个方面即纵向方面，从主要负责人到一般从业人员的安全生产责任制；横向方面，也就是各职能部门的安全生产责任制。
制定安全生产责任制的程序：一是明确所有管理人员和从业人员的安全职责和权限，形成文件。主要负责人对从业人员的安全负最终责任，并在安全生产中起领导作用，各级管理人员应有效管理其管辖范围内的安全生产工作。二是应界定不同只能间和不同层次间的职责衔接，形成文件。企业应将安全生产职责和权限向所有相关人员传达，确保使其了解各自职责的范围、接口关系和实施途径。三是应建立考核职责、频次、方法、标准、奖惩办法等，对安全职责的履行情况和安全生产责任制的实现情况进行考核。