基层员工作为企业一线战斗人员，为企业安全生产经营冲锋陷阵，他们是企业利润直接创造者，关心基层员工生产经营和生活状况，是事关企业生存发展的大事。因此企业要把关爱员工放在工作的首位，细节上多给以员工关爱。

　　关爱员工体现在各个角落，关爱员工不是一时之举，也不是一时心血来潮，更不是面子工程，需要长期坚持，从细节做起，时值严寒的冬季，寒潮、风雪影响着人的工作，也影响着生产的安全运行。因此，企业的管理者要多在细节上关爱员工，为他们在生产生活中营造一个温暖的环境，确保他们身心愉悦，安全生产。

　　在思想上要多与员工沟通，从细节处了解他们的思想动态，时刻关注员工的情绪、想法和观念，及时引导他们走出思维的误区，以更加积极、乐观、自信的心态投入到冬季工作中。

　　针对冬季的安全特性，每天给员工发一个冬季生产安全防范的叮咛短信，或多深入岗位，跟班劳动，时时叮嘱员工注意安全，在生产的每一个环节细节上做好安全监护，以确保员工的人身安全和生产安全。

　　在生活上多关心员工。困难员工的家庭生活时刻牵动着员工的心，关系着员工是否能安全生产。因此，领导要对有困难的家庭及时伸出援手，及时为他们解除后顾之忧，让他们安心工作。同时，要搞好员工的饮食生活，特别是对偏远岗位的员工，为他们准备好炊具、微波炉、热水器等，想方设法让员工吃得好、穿得暖。此外，为员工营造温馨的工作环境。室内工厂车间要保证室温达到工作需求;室外作业的员工，要为他们准备好热水、热饭，让员工时刻感受到党的关怀无处不在，让员工从心里感受到温暖。

　　这样员工才能以健康的体魄、愉快的心情做好工作，生产才会安全高效运行。