习近平总书记强调指出，发展决不能以牺牲人的生命为代价，这是一条不可逾越的红线。“红线”就是“生命线”、“高压线”。企业以最坚决的态度牢牢坚守“红线”，增强责任感、使命感和紧迫感，就是不折不扣的落实企业安全主体责任。
        我公司是一个拥有400余名员工的劳动密集型企业，生产日用生活用品，所用原材料和成品易燃，管理不到位或工作疏忽，安全主体责任落实不认真，极易引起火灾；工人不按岗位安全操作规程作业，易造成机械伤害；电气线路不定期维护和检修，还易引发电气伤害；关心职工健康，就是要对作业场所职业危害因素定期检测治理达标，并配备必要的劳动保护用品保证职工健康的工作。履行应尽的企业安全主体责任，公司负责人带领全体员工从四方面逐项落实，贯穿于全年安全生产实践。
        一、加强学习，提升安全管理理论水平。
        全体员工必须全面认真地学习安全生产法律、法规和政策，做到持证上岗，为做好安全工作奠定了理论基础。
        二、制定完善的安全规章制度，保障安全管理规范有序。
        公司安全生产涉及员工职业健康、火灾预防，各种生产设备管理，建筑、治安、交通、食品、环境、能源安全等诸多方面。做好安全工作，必须依据《安全生产法》、《消防法》、《治安管理法》、《特种设备安全法》和安监总局令等多部法律法规及其规章的规定，结合公司实际情况，组织公司各有关部门负责人，对照安全生产十八项监督管理制度要求，制订完善公司《安全管理制度汇编》，各部室车间严格遵照执行。完善的公司规章制度对预防安全事故发生，加强员工行为规范，保障安全生产，是十分关键的环节。
        三、积极落实各项安全责任。
        在上级机关开展的深化“安全生产年”活动，持续扎实开展两个百日安全生产、打非治违和重大活动安全保卫等系列活动中，公司对照活动方案，制定自己的实施方案，布置到各部室车间，认真开展自查自纠。重视并全方位开展安全宣传教育培训，利用简报、黑板报、张贴宣传画等形式，针对全年不同阶段的火灾等安全形势和特点，持续进行安全宣传教育，组织入厂新工，首先进行厂级安全知识培训并答题考试，监督车间部室对新工进行岗前培训，上岗后班组的日常岗位安全知识学习，实现员工安全三级教育培训的目的，普及安全知识。“三项岗位人员”列时间表取证换证；组织公司各部室层层签订安全责任书；定期检修更换消防设备和灭火器，督促维保单位定期保养锅炉、电梯、压力容器等特种设备；开展日月季度安全隐患排查和治理，组织公司员工一年两次应急演练，每年对作业场所职业病危害因素检测、体检和相关申报，对照标准审核发放了劳动防护用品，起草、制定、整理、归类了所需的各类文书资料，参加公司的安全知识竞赛及消防技术比武活动。
        四、依靠科技进步，提升公司安全水平。
        公司针对个别车间装备技术水平落后、能源资源消耗大的现状，从防止环境污染、促进清洁生产和节能减排，提升企业安全水平的高度出发，进行生产线技术改造项目建设。整个项目的建设，厂房扩建和设备安装，严格执行“三同时”规定。从职业危害防治、消防设施配备，压力容器登记、环境影响评估和节能措施等各方面办理相关手续，落实标准配置。经过改造，能耗和水资源消耗大的现状得到改变，工艺路线和生产设备处于国内领先水平，自动化程度的提高，提升了企业的本质安全水平，为公司具有良好的经济效益和社会效益奠定了基础。
        通过公司员工的努力与实践，企业安全主体责任得到落实，公司长期保持着安全生产、平稳运行的态势。