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运输企业如何抓好安全工作

作者:张明武  
评论: 更新日期:2010年11月23日

  安全生产,人命关天。特别是交通运输企业如今是个高风险、高成本、低收益的行业,如何抓好安全工作、规避行业风险、确保企业平稳运行尤为重要。下面就抓好安全工作促进交通运输企业健康发展谈几点认识。

  一要站在讲政治的高度抓好安全工作

  当前,安全生产事故责任追究制正在逐步完善并实施,各级组织和领导干部要抱有对党和国家、人民负责的高度政治责任感来抓安全工作,将抓安全工作同自己的政治前途同等对待,把切实做好安全生产工作当作第一责任,使我们的企业平安,使我们的员工平安,使我们的家庭平安。       

  二要贯彻安全至上的理念

  安全是企业对员工最有价值的承诺,而员工的安全承诺是对企业最忠诚的表现。要加强员工的安全生产教育,从主观意识上转变员工遵守安全准则的行为,实现员工从被动遵守安全到主动我要安全,再到自主监管安全。通过多种形式的安全教育活动,使员工工作环境体现出人性化的安全文化氛围,激发广大员工讲安全、保安全、管安全的热情,促进员工们的安全理念、安全行为准则、安全思维方式进一步提高。

  三要培养“我要安全”理念

  在坚持周周集中安全学习,月月组织安全教育大会,年年召开安全工作总结、动员大会及事故现场会、事故分析会的基础上,深入开展员工主动自我防护、主动爱惜自己与他人的生命的安全教育,广泛宣传“我要安全”的重要性,把被管理当作一种严格的爱,正确认识无危则安、无损则全的“安全”内涵,视安全为自己的工作基石,念好“安全经”,绷紧安全生产弦,营造出“人人讲安全,人人要安全”的良好氛围。

  四要培训“我会安全”技能

  在企业员工教育培训计划中,任何培训内容都必须有安全技能的培训。并结合基层单位经常开展的岗位练兵、技术比武和安全知识竞赛等灵活多样的方式,实施多层次安全技能培训。从安全生产法律法规、理论知识、实际操作技能等方面加强培训,做到员工缺什么补什么,用什么学什么,达到有的放矢,人人有提高的目的,提高全员的安全生产技能。同时,安全培训要常抓常新,做到培训工作有计划、有部署、有考核。

  五要强化“我懂安全”素质

  加强安全教育和培训工作,使广大员工实现“要我安全”到“我要安全”、“我会安全”的转变,再进一步提高员工“我懂安全”的技术素质。在生产过程中,有自我防护、不伤害别人和不损害设备的品行操守,以良好的安全素质提高安全生产意识和技术素质,以员工的安全健康和人本化安全管理作为构建和谐企业的基础。

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