1、凡属从事危险作业范围内工作的车间（班组），经企业安办审查现场检查后提出方案，填写《危险作业申请单》一式二份，主管领导批准后方可作业。

　　2、特殊情况无法履行审批手续时，现场应有专人负责安全工作，并有具体的安全措施，在情况允许后立即通知企业安办并补办审批手续。

　　3、企业安办应及时对危险作业点进行现场调查，作业时应派人或布置安全值班人员做重点检查。

　　4、车间（班组）应认真遵守执行此制度，未执行者按违章作业处理。

　　危险作业范围界定：

　　1、高处作业（无固定栏杆、平台且高于基准坠落面2M）；

　　2、带电作业；

　　3、禁烟火范围内进行的明火或易燃作业；

　　4、爆破或有爆炸危险的作业；

　　5、有中毒或窒息危险的作业；

　　6、危险的起重运输作业；

　　7、其它有较大危险可能导致重伤以上事故的作业。

　　七、特种作业人员管理制度

　　1、从事特种作业人员必须年满十八周岁。身体健康，没有妨碍从事本工种作业的疾病和生理缺陷，初中以上文化水平，具有基本操作技能，方能独立操作。

　　2、特种作业人员必须经有资质的专业培训机构进行安全技术培训，理论与操作考试合格，取得《特种作业操作证》后方准上岗作业。

　　3、已取得《特种作业操作证》的人员，必须按照规定时间进行复审。复审合格后，方可上岗作业。

　　4、加强对特种作业人员的安全技术管理。经常检查特种作业人员的安全操作，严格实行凭证操作制度，无证者一律不准进行特种作业。

　　5、对安排无证人员进行特种作业的，发生事故，依法追究相关人员的责任。