4.日常安全教育
　　
　　4.1各级领导应对员工进行经常性的安全思想、安全技术、工艺纪律、劳动纪律和法制教育。
　　
　　4.2公司应经常开展安全教育活动，活动内容：
　　
　　4.2.1学习有关安全生产的文件和先进经验；
　　
　　4.2.2学习有关安全技术和工业卫生知识，检查规程制度贯彻执行情况；
　　
　　4.2.3开展事故预想及事故紧急处理的训练，分析、讨论事故或事故苗头的原
　　
　　4.2.4参观安全生产展览会，观看安全教育电影等；
　　
　　4.2.5安全操作表演;
　　
　　4.2.6进行典型教育,表扬先进.
　　
　　4.3大修前，停车中，检修前和开车前必须进行专门的安全教育。
　　
　　4.4对员工违章以及重大事故责任者，由行政部、工程部或制造部根据情节，进行离岗安全教育。重大事故责任者复工时需经制造部或有关单位进行复工安排教育，并将事故性质和责任记入安全档案。
　　
　　4.5有计划地对女员工进行特殊劳动保护教育。
　　
　　5.安全技术考核
　　
　　5.1制造部对员工每年进行一次安全技术考核，考核成绩予以公布并记入档案。
　　
　　5.2公司总经理、副总经理安全技术考核由上级负责。
　　
　　5.3中层干部和工程技术人员安全技术考核，由行政部负责。
　　
　　5.4员工安全技术考核，由各车间主任主持，车间管理员具体执行。