1.4特殊工种的安全教育:
        （1）从事焊接、喷漆等特殊工种，必须由主管部门组织进行专业安全技术教育，并经考试合格取得作业证后方可从事作业。
        （2）对特殊工种，主管部门每年要组织培训一次，在培训学习中，主要以专业安全技术和灾害事故案例进行教育，不断提高安全技术水平。
        （3）在新工艺、新技术、新设备、新产品投产前，要按新的安全操作规程，对岗位和有关人员进行专业教育，并经考试合格方可独立操作。
        （4）发生重大事故和恶性未遂事故时，主管部门要组织有关人员进行事故现场教育，吸取经验教训，防止类似事故发生。
        1.5职工的日常安全教育
        （1）各级领导应对职工进行经常性的安全思想、安全技术和组织纪律的教育，使职工自觉的遵章守纪；履行安全职责，确保安全生产。
        （2）安全管理部门应利用幻灯、宣传画、黑板报、厂报（通讯）、安全专刊等多种形式，广泛地对职工进行安全生产教育，每月至少制作两期涉及安全内容的刊物。
        （3）各级领导，要经常组织开展岗位练兵，安全技术问答事故应预案演练等安全活动。
        （4）生产经营科应组织职工定期的安全生产活动。活动的内容为：
        1)学习文件和通报；
        2)学习有关安全技术和工业卫生知识；
        3)参观安全生产展览，观看安全、劳动保护科教影片；
        4)开展事故应急预案演练；
        5)组织安全技术操作表演；
        6)进行典型教育，表扬先进；
        7)检查规程制度贯彻情况和不安全隐患整改等，开展安全活动要有计划、有教材、有记录，并要讲求实效；
        （5）大修期间，安全主管部门和检修单位，必须进行停车前、停车中、检修前和开车前专门的安全教育，确保安全检修。
        （6）对重大危险性作业，作业前施工部门和安全技术部门必须按预定的安全措施和要求，对施工人员进行安全教育，否则不得作业。
        （7）职工违章以及重大事故责任者，由所属单位或安全技术部门根据情节进行离岗安全教育，重人事故责任者复工时，要经相关部门部门进行复工安全教育，并将事故性质、责任记入个人工作档案。
        2、安全竞赛、安全评比活动
        开展形式多样、内容丰富、寓教于乐的群众性安全生产竞赛活动，积极倡导安全先进、争创一流的安全文化精神，树立“安全光荣、（违章）事故可耻”道德观念，通过开展安全生产月、百日安全竞赛、事故大讨论、安全演讲会、我当一天安全员、安全宣誓、安全警示巡回展、身边人说身边事、精细化管理年等群众性参与活动，来营造安全生产重要性和必须性的氛围，充分揭发广大从业人员在安全生产的主体力量和作用，促进安全生产。
        五、安全文化阵地的持续改进
         1、深入贯彻国家安全生产法律法规和规章制度，加大安全投入、推进安全科技进步，不断丰富安全管理科技手段，使安全管理不断朝着科学化、规范化、制度化、人性化方向发展，提高安全管理的实效性。
        2、不断加强劳动安全保护教育管理，自觉遵守劳动保护规定，切实预防各类事故和职业危害，提高全员安全健康意识。并切实加强岗位安全操作规程的培训教育，树立规范操作意识，杜绝违章违法，确保生产安全。同时应切实履行职工在安全生产中的权利和义务，自觉行使违章（法）生产的拒绝权、监督权、建议权和安全举报等权利。
        3、不断总结安全经验，丰富安全理论，开展安全理论研讨，并通过理论来指导实践，促进安全生产不断发展。
        4、以科学发展观和安全发展的要求不断丰富安全文化内涵，促进安全文化建设，营造安全生产文化氛围，有力培养和增强全员的安全知识、安全意识、安全习惯和安全生产技能，不断促进公司的安全健康发展。
        

        
        2014年1月10日