1.对安全生产方针、目标及各类安全管理制度组织贯彻落实，确保本部门安全管理工作；
2. 组织本部门人员学习行政人事、保卫、消防管理相关法规、标准文件，充分理解法规、标准所规定的内容；
3. 和技术、设备部门一起共同编制相关的安全操作规程，并监督实施；
4．编制员工健康、劳动保护、福利等管理制度，并监督实施；
5．协同设备动力部门共同做好特种作业人员安全技术培训、考核、取证工作；
6．做好员工“三级安全教育”及定期安全教育活动；
7. 定期组织落实员工职业病体检和健康体检工作，确保正常安全生产；
8. 指导和监督劳防用品采购人员购置合适劳防用品，并监督仓库做好劳防用品的发放管理工作；
9．参与公司发生的任何安全生产事故的调查处理工作；
10．有权拒绝执行严重危及安全生产和员工身体健康的指令和意见；