1、凡不按规章制度的规定进行工作或操作，不论是否造成事故或损失的，均属违章违纪。
2、违反规章制度都必须按规定进行登记、统计、分析处理和上报。
3、各级领导和安全检查人员发现违章都要及时制止和纠正。紧急情况下，有权停止作业，并向上级领导汇报。
4、任何人都有权拒绝违章指挥。
5、建立违章违纪登记制度。
6、违章违纪统计、分析、上报的资料整理。
7、核定违章违纪考核与奖惩。
（1）、干部的违章违纪分别由直接领导逐月记入台帐，工人违章有班组长记入安全合格证，车间按月记入台帐。
（2）、凡不认真进行登记，不按期统计分析上报处理的记入台帐，领导应受到纪律处分。
（3）、违章隐瞒不登记，应加重处理，对揭露或制止他人违章而避免差错或事故者，应给以表扬或奖励。
（4）、职工发生违章违纪，无论后果大小，取消当月奖金，造成严重后果者，应受到经济制裁，直至追究法律责任。
8、各专业人员按日、周检查个专业外，按月进行检查。