1、检查本厂有关安全生产、劳动保护的法规、政策、制度的执行情况。
2、在拟制本厂工作计划和总结时，应及时计划和总结安全生产。
3、及时反馈安全生产工作中的重要信息。
4、定期检查安全防火设施和工作情况。
5、严格执行安全生产“五同时”，在生产计划、布置、检查、总结，评比时必须同时计划、布置、检查、总结，评比安全情况，按照安全要求下达安全考核指标。
6、坚持“管生产必须管安全”的原则，认真贯彻执行和宣传安全生产法规和政策，在编制生产计划的同时负责编制安全技术劳动保护措施。
7、负责制定和修订生产中的各项安全操作规程，并且检查执行情况，做好安全管理工作。
8、坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，每月组织对全厂设备运行、安全生产情况进行一次检查，及时发现问题，杜绝隐患，确保安全生产。
9、加强生产、施工现场的安全管理，保证各项安全劳动保护措施的实施，建立安全生产、文明施工的良好秩序。
10、组织对安全事故的调查处理，提出防范措施，坚决做到“四不放过”，即“事故原因不清不放过，事故责任者没有得到教育不放过，群众没有得到教育不放过，防范措施没有落实不放过”。
11、认真做好安全劳动技术措施的“三同时”即与主体工程同时设计，同时施工，同时投产。
12、按规定发放劳保用品，检查劳动保护和防护用品的使用情况。
13、安全技术措施计划所需费用列入财务计划并落实，专款专用，不得挪作他用。
14、组织好安全生产的三级教育。
15、定期组织职工的岗位培训和特殊工种的专业培训、考核、发证和换证工作。
16、对新进人员和调岗的工人应进行安全教育，未经教育者不得安排上岗。
17、在编制职工技术培训计划、考工、定级时都应有安全技术知识内容。
18、经常对职工进行健康知识教育，制定卫生措施、防止职业病、传染病和食物中毒。
19、督促检查食堂卫生，做好防暑降温，防寒保暖等季节性安全工作。
20、搞好厂区环境卫生的整治工作。
21、结合班组宣传工作，定期做好安全生产、卫生保护的宣传教育工作。