5.3.3.2 未及时取回“运行岗位检查专用牌”者，扣50元/牌；
        5.3.3.3 高岗位跟班巡检不到位，扣50元/次。
        5.3.3.4 发生无人监盘现象的，扣200～500元/次；
        5.4 部门组织的年度安规考试、在岗考试等集体参加的考试，值内有3人及以上不及格的，扣值长200元/次。
        5.3.4 定期试验
        没有按规定进行定期试验，应该征得当值值长及有关专业主管的同意，并注明原因，且将该试验项目作“未执行”处理。对无故不执行定期试验或锅炉吹灰等，扣100元/次；定期试验项目处理不当导致试验超周期，扣50元/次。
        5.3.5 交接班和值班纪律
        5. 3.5.1 由于交接班未按规定进行，导致交接不清而未能及时发现问题或延误处理的，视情节轻重扣100～250元/人次；
        5.3.5.2 由于交接班未按规定进行，导致接班后人员不整或人员状态影响到正常工作，根据责任扣50～150元/人次。
        5.3.5.3 违反值班纪律，对情节轻微者，扣50～150元/人次；对情节严重者，并扣150～500元/人次。
        5.3.5.4 各值合理安排交接班设备检查分工，将交接班分工情况定期上报部门，遇到班组内人员变动，必须及时将交接班分工情况上报。
        5.3.6 请假、代班、调休、考勤
        运行人员应严格执行公司和发电部请假、代班、调休、考勤制度，若发现有违规现象或在考勤上弄虚作假的，除按有关规定处理外，扣50～250元/人次。
        5.3.7 锅炉结焦控制
        各值应该认真研究超超临界机组结焦情况，按照规定定期观察锅炉结焦情况，并采取相应措施，严格控制锅炉结焦，防止出现锅炉坍渣事故。对出现锅炉大面积结焦或坍渣的情况应及时进行分析，并及时通知锅炉专业，若是由于配煤、配风失当引起的扣50～150元/次。
        5.3.8 汽壁温控制
        按照发电部锅炉、汽壁温超限考核办法执行。
        5.3.9 精除盐投用率
        凝结水精除盐原则上在汽轮机冲转前投入运行，符合投用条件而未投时扣相关值扣50元/次，化学扣50元/次。
        5.3.12 机组正常情况下应按照省调指令方式运行，否则扣50～100元/次。
        5.3.13 无故未完成公司、部门布置的工作任务及临时性工作任务或完成质量低劣者扣100～250元/项次。
        5.4 文明生产
        5.4.1 工作时间内人员着装不符合要求者，扣100元/人次；
        5.4.2 多次未按规定佩戴岗位证上岗者，扣100元/人次；
        5.4.3 上班人员坐姿不端正、谈笑嬉闹，经劝说不予改正者，扣100元/人次；
        5.4.4 在厂区内规定吸烟点以外吸烟者，除对个人按厂《禁烟规定处罚条例》扣罚外，另扣责任单位150元/人次；
        5.4.5 办公室、控制室及卫生责任区域内发现烟蒂，扣100元/只；
        5.4.6 每个夜班各值安排人员清理集控室、巡操室控制盘、操作台、电脑卫生，如有积灰、积尘，扣50元/次；
        5.4.7 生产现场、控制室的工器具、台帐等公用物品，未按规定摆放，扣50元/次；
        5.4.8 个人柜子、抽斗内物品摆放脏、乱、差，或公用柜内混放私人物品，扣50元/次；
        5.4.9 各办公室、学习室、会议室门窗、桌子、墙面、地面等有积灰、杂物、垃圾等，扣50元/次；
        5.4.10 在责任区内乱涂、乱刻、乱画、乱张贴，扣100元/处；
        5.4.11车辆未按规定地点停放，扣50元/次；
        5.4.12 违反门卫出入制度，扣50元/人次；
        5.4.13 各办公室物品摆放与定置图不符，扣50元/处；
        5.4.14各运行餐厅文明卫生不整洁，扣50元/次
        5.4.15班组台帐记录不规范、签字（3次以上）不及时，扣50元/次；字迹潦草、涂改，扣50元/处；
        5.4.16各种资料台帐有撕页、缺页、乱涂乱画现象，扣100元/处；
        5.4.17使用消防器材后未登记，扣50元/处；
        5.4.18生产区域照明损坏未填缺陷单，扣25元/处；
        5.4.19 单身宿舍脏、乱，被查实的，扣100元/人次；不符合用电规定，按厂部有关规定考核；
        5.4.20未经允许，私自带人到生产现场，扣100元/人次；
        5.4.21 酗酒后上岗者，扣150～250元/人次；
        5.4.22考勤中徇私舞弊、弄虚作假，扣100元/人次，情节严重者，取消考试成绩；
        5.4.23责任区内有其他不符文明生产要求，扣50～150元/处；
        5.4.24在文明生产管理工作中成绩突出，或受到上级表彰的，加150～250元/次。
        5.5 精神文明
        5.5.1 发生违法犯罪事件，按公司相关规定处理。
        5.5.2 职工有一般违纪现象，扣50元/人次。
        5.5.3 在厂内被本部门发现有轻微赌博行为的，扣250元/人次；被厂有关职能部门发现除按规定处罚外，部门再扣250元/人次。
        5.5.4 未按时完成规定的政治教育内容，扣100元/次。
        5.5.5 未按规定开展工、团组织活动，扣100元/次。
        5.5.6各值每月至少一篇宣传报道文章，少一篇扣50元。
        5.5.7 不服从工作安排，造成一定影响的，扣150元/人次。
        5.5.8 影响企业、部门形象的言行，扣100～250元/人次。
        5.5.9 未按要求参加全厂性或部门组织的活动或组织不力，扣100元/次。
        5.5.10 工作积极主动，有创意，在精神文明建设方面有突出成绩的，视情况加100～500元/次。
        5.6　其它
        5.6.1其它考核由部门负责人裁定。
        5.6.2上述考核条例主要针对主要责任人，对相关责任人及其所在班组的考核由部门负责人裁定。
        5.6.3上述考核条例与公司有关规定不相符时以公司或者分厂规定为准。