5.4.19.2 出现下列问题每处扣300--2000元。

（1）大量工业垃圾不按规定时间清理；

（2）作业现场污染严重；

（3）各单位内部没有建立文明卫生责任制；

（4）各单位内部无文明生产定期自检自查制度和不按制度执行。

（5）对工作不负责任，肆意损坏地面、保温、设备标志等；

（6）肆意损坏厂区路缘石、方砖、草坪等；

（7）厂区清雪工作未按时完成，未按要求清除分担区杂草或不合格；

（8）厂区及生产场所随意移动孔洞盖板，或移动后不恢复原状；

（9）由于工作不认真人为因素造成跑油、跑汽、跑水等；情节严重者按事件处罚；

5.4.20 消防处罚：

5.4.20.1 出现下列问题考核50—500元：

（1）防火组织制度不健全、责任不清楚；

（2）未设立专职或兼职消防安全员、义务消防组织不健全；

（3）消防器材损坏、丢失、过期或擅自动用；

（4）消防设施不完善、标志不全；

（5）火险隐患汇报、整改不及时，接到隐患通知书不按时整改；

（6）月度防火重点部位检查未进行，未报检查表；

（7）在一、二级动火区域未经允许动火作业；

（8）进行电火焊作业，遗留火种。

5.4.21.1出现下列问题考核100—500元：

（1）无证驾驶、酒后开车、转借非驾驶员驾驶；

（2）开病车或厂内生产用车未经有关部门批准开出厂区；

（3）车管部门不按要求对驾驶员进行交通法规、车辆保养、驾驶技能培训、考试。

5.4.22.1 员工出现一人次犯罪，受治安拘留罚款等治安处罚，考核500元；

5.4.22.2 门卫、更值人员擅自离岗、睡觉，考核100-1000元；

5.4.22.3 自备电厂各院墙不严密、门窗不牢固、财物存放不可靠，主要库房贵重物资无专人负责，考核300元；

5.4.22.4 门卫值班人员不按规定制止无证人员随意出入自备电厂，每人次考核50元；

5.4.22.5 未经批准进入自备电厂厂区内的出租车、大型载重车辆、自行车、摩托车、畜力车，发现一次考核责任单位100-500元；

5.4.22.6 未经批准的无证物资带出厂门，按物品三倍价值处罚。对门卫值班人员考核500—2000元。

5.4.23.1 奖惩范围：自备电厂所属全体员工。

5.4.23.2 奖惩励方式：

（1）为调动全体员工安全生产积极性，本着安全生产人人有责的原则，落实安全风险共担机制，实行百日事故零目标风险抵押奖励政策。自备电厂统一设立百日安全奖励基金。

（2）自备电厂所属全体员工按照分级控制事故原则，逐级签定《安全生产百日责任书》，按照风险抵押金额明细将风险抵押金送交自备电厂财务部（原始凭证在安监部备案）立帐保存，在年度内每实现一个百日安全周期时，根据签定的《安全生产百日责任书》考核条款，由安监部报出考核情况，予以兑现奖励。实现安全年的分场和部门，可根据《安全生产百日责任书》规定再兑现一个百日事故零目标风险抵押奖。

（3）奖励金额：按照所交风险抵押金的3倍兑现奖励。

（4）风险抵押金探亲假、年休假不考核；事假超过15天、病假超过30天、旷工超过7天不得奖；产假不得效益奖金之日起，不得百日安全奖。

（5）风险抵押金额明细（见表1）

表1

 

5.4.24.1 奖惩范围：自备电厂所属全体员工。    

5.4.24.2 奖惩方式：半年兑现一次，以奖金形式发放或扣罚。

（1）月度无违章单位人员人均奖励工资总额的12％左右。

（2）自备电厂所属单位每半年实现无违章单位者，单位人员人均奖励20元。奖励单位正职1000元，奖励单位副职500元。

（3）发生一人次违反《反违章禁令》行为，取消违章人员当月无违章竞赛奖。

（4）发生二人次违反“反违章禁令”行为，取消违章人员及正、副班长当月无违章竞赛奖。

（5）发生三人次违反“反违章禁令”行为，取消班组当月无违章竞赛奖。

（6）发生四人次违反“反违章禁令”行为，取消分场专业当月无违章竞赛奖。

（7）发生五人次违反“反违章禁令”行为，部门主管下岗一个月。

（8）电厂所属单位每半年没有实现无违章单位者，单位人员人均考核20元，考核单位正职1000元，考核单位副职500元。

（9）自备电厂所属的各分场以及班组可根据本管理办法，制定相应的管理办法。

（10）根据蒙东集团关于检修公司安全生产管理归属文件，自备电厂将参照本细则对检修公司进行每半年一次性奖惩。

6 支持性文件和图表

6.1 支持性文件

6.1.1 《中华人民共和国安全生产法》

6.1.2 《中电投蒙东集团公司发电事业部安全生产责任追究规定》

6.1.3 《中电投蒙东集团公司发电事业部安全生产奖惩规定》

6.1.4 《中电投蒙东集团公司发电事业部安全生产工作规则实施细则》

6.2 图表

6.2.1 制度执行情况反馈意见表（见附件一）