1 范围

本制度规定了电检班安全奖惩的职责、内容与要求、检查与考核

本制度适用于生产部电检班。

2  规范性引用文件

下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的 修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究 是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。

电业安全工作规程(发电厂和变电所部分)

电业安全工作规程(电力线路部分)

安全生产工作规定  黑龙江省鑫玛热电集团通河有限公司

3  术语和定义

未遂是指出现了安全生产事故,但未造成人亡物坏的经济损失,或损失很少。

习惯性违章是指固守旧有的不良作业习惯,违反安全工作规程的行为。

4 职责

为了保证安全生产，强化电检班的的安全管理，遵循对发生安全问题时做到“四不放过”的原则，根据班内实际情况特制订如下安全奖惩制度

5      内容与考核

5.1、发生二类障碍及以上的不安全事件，在部门考核的基础上，相关的事件的责任人（如组长、班长等）进行相应的考核。

5.2、若发生设备不安全事件，未构成二类障碍者，组长10%，专责人60%，组内其他人10%，班里共同承担20%　，班长部门考核，部门不考核的，班长承担20%。

5.3、值班期间发生人为责任的不安全事件，责任人100%，班长部门考核，如班长部门没考核，班长分担20%。

5.4、值班期间值班记录没记全、缺陷没及时消除及没填写处理过程的，部门考核全部由值班人员自己承担。

5.5、上班期间消缺不及时，以及缺陷通知单没及时消除或没填写处理过程的，部门考核：专责人50%，组长50%，班长加扣50%。

5.6、发生人身未遂，破皮流血事件，视情节每人次扣50—300元。

5.7、发生习惯性违章，视情节进行批评教育，情节严重的，视情节班内考核50—300元。

5.8、春、秋检期间发生的不安全事件加倍考核。

5.9进入生产现场未按规定佩戴和正确使用安全帽，每人次扣50—100元.

5.10高空作业不系安全带或使用不规范、不合格的安全带，每人次扣100元.

5.11不按规定使用劳保用品，每人次扣50—100元.

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