第一条在矿长的领导下，全面负责经营管理科的工作，做好全矿的经营管理工作。

　　第二条 负责组织编制、修定人事管理制度。

　　第三条 负责组织编制、修定劳动工资管理制度。

　　第四条 负责组织编制、修定物资管理制度。

　　第五条 负责组织编制、修定综合考核管理制度。

　　第六条 负责组织制定人员招聘、解聘计划

　　第七条 负责组织制定人力资源配置计划

　　第八条 负责同公司及相关单位进行工作协调

　　第九条 负责各种资料的审批。

　　第十条 负责协调、解决员工关心的热点、难点问题。

　　第十一条 负责组织本科室员工进行业务学习