一、根据煤矿安全生产的需要，编制员工教育长远规划和年度计划。
　　　二、搞好安全培训的组织管理工作。按照安全培训规划、计划，落实安全培训教育。
　　　三、在生产技术教育的基础上对员工进行强制性的安全培训，按照分级培训原则，负责班组长井下和地面各工种的培训。
　　　四、负责编制年度员工教育经费计划，合理使用安全技术培训经费。
　　　五、在安检站指导下开展好员工安全教育工作，办好安全教育室。
　　　六、负责编制年度培训计划，组织员工进行培训与考核。