一、管理部门
    1、公司安委会负责员工安全意识识别、监测、提升管理工作。
    2、公司安委会应制定安全意识提升计划。
    3、员工安全意识识别、监测记录表、员工安全意识提升教育培训计划等文件资料应归档保存。
    二、员工安全意识提升计划
    员工安全意识提升计划内容为：提升培训人员、培训课程、培训课时、培训地点、培训教材、考核方式。
    三、员工安全意识识别
    1、安全科每年至少进行一次员工安全意识识别调查活动，特殊情况应增加识别调查次数。
    2、辨识员工安全意识时应从以下方面的考察其掌握及熟练程度：
    （1）岗位职责、操作规程、个人防护用品配备和使用；
    （2）工作场所特定的安全要求、特定风险；
    （3）人身安全的有关知识、防止伤害的纠正行动；
    （4）相关的法律法规要求；
    （5）事故、事件报告程序、应急程序。
    四、员工安全意识监测
    1、安全科每年至少进行一次员工安全意识监测活动，特殊情况应增加监测次数。
    2、员工安全意识监测应从以下方面的考察其是否掌握及其熟练程度：
    （1）岗位职责、操作规程、个人防护用品配备和使用；
    （2）工作场所特定的安全要求、特定风险；
    （3）人身安全的有关知识、防止伤害的纠正行动；
    （4）相关的法律法规要求；
    （5）事故、事件报告程序、应急程序。
    五、员工安全意识提升
安委会根据员工安全意识识别、安全意识监测的结果确定安全意识提升教育培训计划，并按计划落实培训教育项目，以确保其掌握相关安全知识、规章制度、处理方法及应急措施等技能。
六、相关记录
《员工安全意识提升计划》