第十二条 所有新员工（包括学徒工、外单位调入员工、合同工、代培人员和大中专院校毕业生、有技术岗位的季节性农民外用工等）上岗前应接受三级安全教育，教育时间不少于72学时，经考试合格后方可上岗。

　　第十三条 一级（厂级）安全教育由本企业人事、教育部门会同安全管理部门组织实施，时间不少于24学时。安全教育的主要内容包括：

　　（一）国家有关安全生产方针政策、法律法规。

　　（二）通用安全技术、职业卫生、安全生产基本知识，包括一般机械、电气安全知识、消防知识、安全文化知识和气体防护常识等。

　　（三）本单位安全生产的一般状况、性质、特点和特殊危险部位的介绍。

　　（四）集团公司、直属企业和本单位安全生产规章制度，企业五项纪律（劳动、操作、工艺、施工和工作纪律。

　　（五）典型事故案例及其教训，预防事故的基本知识。

　　第十四条 二级（车间级）安全教育时间不少于32学时，安全教育的主要内容包括：

　　（一）工作环境及危险有害因素。

　　（二）所从事工种可能遭受的职业危害和伤亡事故。

　　（三）所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准。

　　（四）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理。

　　（五）安全设施、个人防护用品的使用和维护。

　　（六）本车间安全状况及相关的规章制度。

　　（七）预防事故和职业危害的措施及应注意的事项。

　　（八）有关事故案例。

　　（九）其他需要培训的内容。

　　第十五条 三级（班组级）安全教育时间不少于16学时，安全教育的主要内容包括：

　　（一）班组、岗位的安全生产概况，本岗位的生产流程及工作特点和注意事项；

　　（二）本岗位的职责范围，应知应会；

　　（三）本岗位安全操作规程，岗位间衔接配合的安全卫生事项；

　　（四）本岗位预防事故及灾害的措施。员工厂际调动工作后应重新进行入厂三级安全教育。单位内工作调动、转岗、下岗再就业、干部顶岗以及脱离岗位12个月以上者，应进行二、三级安全教育，经考试合格后，方可从事新岗位工作。

　　第十六条 凡从事特殊工种作业的人员，应按照国家有关要求进行专业性安全技术培训，经考试合格，取得特种作业操作证，方可上岗工作，并定期参加复审，成绩记入个人安全教育卡片。

　　第十七条 在新工艺、新技术、新装置、新产品投产前，主管部门应组织编制新的安全操作规程，并进行专门培训。有关人员经考试合格后，方可上岗操作。

　　第十八条 发生事故或未遂事故时，按照《事故管理规定》的要求，对事故责任者和相关员工进行安全教育，吸取教训，防止发生类似事故。

　　第四章  日常安全教育

　　第十九条 基层单位应开展以部门、班组为单位的安全活动。安全活动应有针对性、科学性，做到经常化、制度化、规范化，防止流于形式和走过场。班组安全活动应做到有领导、有计划、有内容、有记录，对活动形式、内容和要求，安全部门应有明确规定。单位领导和安全管理人员应对安全活动记录进行检查、签字，并写出评语；安全部门应定期检查。

　　第二十条 班组安全活动每月不应少于2次，每次不少于1学时；部门安全活动每月1次，每次不少于2学时。安全活动时间不应挪作它用。

　　第二十一条 班组安全活动是班组的一项重要工作，应认真组织，严格考勤制度，保证出勤率，不得无故缺席，有事须经单位领导批准。

　　第二十二条 直属企业的领导每季度参加1次班组安全活动，二级单位领导及管理人员每月参加1次班组安全活动，基层单位领导每月参加2次班组安全活动。

　　第二十三条 安全部门应联系班组安全生产实际，制定班组安全活动计划，做到有计划、有安排。