（3）伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；
        （4）应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求；
        （5）国内外先进的安全生产管理经验；
        （6）典型事故和应急救援案例分析；
        （7）其他需要培训的内容。
        3、宣传教育培训时间要求
        （1）主要负责人
        按规定及时参加上级主管部门组织的培训，每年再培训时间不少于12学时。
        （2）安全管理人员
        公司根据年初拟定的计划，组织对安全生产管理人员的相关培训每年度不少于2次，时间不少于12学时。
        4、培训纪律及要求
           （1）严禁迟到或早退；
           （2）遵守会场纪律，严禁大声喧哗；
           （3）注重仪容仪表，穿着整洁，不得穿奇装异服；
           （4）手机应置于震动状态，使用手机时不得影响他人；
           （5）考试时不得交头接耳，严禁舞弊现象存在。
        5、培训考核
        公司安全生产管理人员经培训后参加考试，培训面和合格率达100%，对考核中出现的错题必须100%进行纠正。
           二、驾驶员教育培训见《驾驶人统一培训、考试管理制度》
           三、其他道路运输参与者宣传内容
        1、安全生产方针政策、法律法规和规章；
        2、道路旅客运输行车危险源辨识；
        3、安全行车知识；
        4、典型交通事故案例警示教育；
        6、安全告知知识；
        7、应急处置知识；
        8、乘客安全行车知识；
        9、其他道路运输参与者应该了解的知识。
        第五条 安全生产宣传教育的周期
        1、对公司全体管理人员和乘务员每年宣传教育至少两次；
        2、驾驶人每个月宣传教育不低于2次；
        3、在每年6月“安全生产月”等重大安全活动时期悬挂宣传横幅、印发宣传册子、宣传单向乘客及社会公众宣传；
        4、在春运、五一、国庆小长假前开展经营者宣传教育活动；
        第六条 安全宣传的责任人
        由公司分管安全的副经理牵头，安全科、办公室共同承办。
        第七条 安全经费保障措施
        安全科年初制定安全宣传经费使用计划，经安委会讨论通过列入当年安全经费使用预算，
        第八条  企业要对安全宣传、教育与培训进行记录，并建档保存，保存期限至少3年。