13、 车辆发生交通事故时，按中心与驾驶员签订的安全合同，由综合科写出事故报告，分析事故原因，报中心领导，并对事故责任者提出处理意见。
        14、 车辆管理人员，驾驶员或其他职工违反上述规定的，给予批评教育，多次违反或造成严重后果的给予经济处罚或解除劳动合同。
        三、 车辆的维护保养制度
        1、 驾驶员须随时检查车辆，做好车辆的定期保养和维修工作，始终保持车辆处于良好状态。
        2、 维修工作由中心综合科统一负责。综合科要建立健全车辆维修台帐，实行车辆维修单制度，严格把关。中心车辆的维修保养由综合科负责；各收费站的机动车辆，日常维护保养费用从中心拨付的车辆管理费用中支出，需要大修时，由收费站向综合科提出申请，批准后由综合科办理。先提出申请，车管人员根据申请内容，维修记录情况，开修车但，按指定地点，修理内容进行修理、换件，修理费超过500元需要请示中心领导后方可进行，不得私自修理、换件，不按规定开据维修单修车，中心不予结账。
        3、 按照车辆保养规定要求，认真做好车辆保养记录，每行驶5000公里强制保养一次，对车辆安全部位，如刹车、方向、轮胎、灯光等要做到勤检查、勤保养，发现隐患及时处理，保证车辆安全性、机动性及各部件安全可靠，运转正常。
        4、 保持车辆清洁卫生，爱护车辆，坚持每日出车前、修车后的安全卫生检查，发现问题及时解决，保证车辆安全性、机动性。
        四、 事故的处理和奖罚制度
        （暂行讨论）
        1、 每年初由分管科室、站与驾驶员签订安全合同责任书。
        2、 机动车辆驾驶员在本年度合同期内不发生事故完成合同内容要求，大小车驾驶员均享受安全奖及评优资格。
        3、 车辆在本年度内发生责任事故，按各单位与驾驶员签定安全责任书进行处罚，除扣除本年度安全奖外，视发生事故的轻重按以下原则处罚：
        （1） 发生死亡交通责任事故，除按中心规章制度处罚报请领导批准，调离驾驶员岗位。
        （2） 发生其它交通责任事故，事故损失超过1000元的扣除全部安全奖励。1000元以上5000元之内的扣除半年出车补助及奖励超过5000元的重大事故另行研究处理。
        （3） 本年度内连续发生两次以上责任事故，除按以上规定进行处罚外，报请领导批准外，调离驾驶员岗位。
        （4） 非定车驾驶员若有特殊情况经公司领导批准需临时驾驶车辆的，不享受安全奖。惹发生安全事故，按定车驾驶员处罚办法执行。
        （5） 未经公司领导或分管科室、站批准，驾驶员私自为他人或个人用车办私事或未按指定地点停放车辆，按规定进行处罚，发生的一切责任事故由驾驶员个人负全部责任，并视事故大小给予罚款50-1000元处罚，直至调离驾驶员岗位。
        （6） 违反驾驶员“十不准”规定者一次处罚50元由此引发的车辆事故按规定执行。
        （7） 因违章造成的扣车及罚款，应由本人负责，罚款一律不予报销或以其它形势抵消。
        （8） 定车驾驶员如全年无违规及重大责任事故，按每车公里2分钱给予奖励（特种车辆不在此内）
       
       
       
       
       
       
       
       
        机动车驾驶员“十不准”
       
        1、不准将车辆交给没有驾驶证的人驾驶。
        2、不准驾驶与驾驶证车不相符的车辆。
        3、不准驾驶未按规定检验或检验不合格的车辆。
        4、不准驾驶安全设备不全或机件失灵的车辆。
        5、不准酒后驾驶车辆。
        6、不准驾驶不符合装载规定的车辆。
        7、不准穿拖鞋驾驶车辆。
        8、不准在驾驶车辆时吸烟、饮食、闲谈或其他妨碍安全行车的行为。
        9、不准超速行驶。
        10、不准乱停乱放。