4.4.2 应选择职业态度好、遵章守纪、身体健康、具有初中以上文化程度、驾驶证照齐全有效、具有三年连续在职驾驶经验、驾驶技术熟练的驾驶员。
4.4.3 驾驶员出车前须带齐有关证件，严禁无证驾车，严禁酒后驾车、超速行车和疲劳驾驶；在驾驶车辆时严禁使用移动电话和对讲机。
4.4.4 驾驶员应爱护车辆，保证车辆经常处于良好状态，须服从调度，接受安全检查。依照派车单出发，并做好出车前后及途中的车辆检查工作。完成任务后应将车停放在规定地点，做好例行保养，及时将执行任务情况和车辆技术状况向主管人员如实汇报，并认真填写出车前检查表及行车记录。
4.4.5 驾驶员驾车时须正确系好安全带，督促车上乘客按规定使用安全带。
4.4.6 驾驶员执行任务中，因事临时离开岗位要锁好车门、拉上手动制动装置，采取防滑措施。
4.4.7 各相关单位应制定交通安全的长期培训规划和年度实施计划。有计划、有重点的对驾驶员安全法规、驾驶技术和维修保养等内容的培训。
4.4.8 对新招聘的驾驶员，须进行三级安全教育，包括安全行车的基本要求和必备知识、应急程序的安全教育和培训。对已在岗位的驾驶员，应进行新岗、原岗、复岗等的教育和培训。
4.4.9 对驾驶员各种交通安全教育、培训须建立三级安全教育卡、驾驶员培训记录卡、发放相关培训证书。
4.5 日常使用安全要求
4.5.1 驾驶员车辆驾驶安全要求：
a) 不驾驶并有权拒绝驾驶无证或带病车辆；
b) 不开超载车，按车辆规定的载客数量开车；进入闹市区或当地公安交通部门规定禁止鸣笛的路段时应避免鸣笛，以减轻噪声污染。
c) 开车前司机要监督乘车人员系好安全带，人员未系好安全带之前开车，为违章开车。应协助乘车人员按公司相关管理制度做好车内废弃物的处置工作；
d) 不准酒后驾车，不超速行车并有权拒开超速车。在高速公路或国道按规定的行车标志和速度开车，并与前车保持安全距离；
e) 未经批准不得私自开车办事或脱离运行路线办私事，不得将车辆交与他人驾驶；
f) 行车途中不要打手机，禁止在加油站打手机；
g) 行车途中不要与乘车人聊天，保持注意力集中；
h) 进入危险路段前，先要下车检查车辆刹车系统和控制刹车系统的油路管线、驾驶系统、灯光显示系统、轮胎固定是否完好；
i) 进入危险路段要减速行车，要按照路边行车指示标志开车。急转弯或视线不好路段行车时，要随时鸣笛提醒，或随时避让对面来车；
j) 路基不好的危险路段，乘车人员必须先下车后，在有专人指挥通过后再上车乘坐。
4.5.2 乘车人员安全要求：
a) 乘车人员在开车前系好安全带，在行车过程中不得随意打开；在车内产生的废弃物不能随意丢弃；
b) 乘车途中要遵守交通法规，不得暗示、或明示、或强迫驾驶人员违章，或强行超车；
c) 带车出门办事，要合理安排留有一定的富裕时间，不得为了赶时间，或堵车后而强迫驾驶人员超速行车；
d) 行车途中不要与驾驶人员聊天，分散驾驶人员的注意力；
e) 行车途中监督驾驶人员不要打手机，或在加油站打手机；
f) 出门远行超过400公里，要合理安排好驾驶人员休息，不得以工作借口要求驾驶人员疲劳驾车。若有紧急情况需要赶时间，可要求车辆服务单位提供两名驾驶人员；
g) 出门在外不得要求驾驶人员饮用带酒精的饮料，并应拒绝乘坐私自饮酒的司机驾驶的车辆；
h) 恶劣天气（如下雨、起雾和下雪）行车要监督驾驶人员不要高速行车，与前车保持一定的安全距离，并打开安全指示灯，也不能紧急刹车。
4.6 安全检查与跟踪管理
4.6.1 综合管理部应定期组织对陆上机动车辆安全进行安全管理和教育。
4.6.2 运营管理部（安全质量部）每年对公司承租车辆的车主单位组织一次由各部门相关人员参加的检查，对车主提供车辆服务的资格评价。
4.6.3 各相关单位每年对本单位承租车辆的车主单位组织一次由各部门相关人员参加的检查，对车主提供车辆服务的资格评价。
4.7 私家车管理
4.7.1 驾驶和乘坐私家车的要求参照3.6和3.7的规定执行。
4.7.2 公司和各相关单位可以单独成立或区域联合成立私家车俱乐部。
4.7.3 私家车俱乐部应制定俱乐部章程，章程中应明确各相关单位的法律责任，体现以人为本、关爱员工的理念，倡导珍惜生命、严守规章、安全稳健的驾驶风格。
4.7.4 私家车俱乐部通过宣传教育、组织培训、安全咨询、表彰先进、建立交流平台、定期会议等活动，提高会员的安全驾驶意识和驾驶技能；也可以通过提供应急救援、代办相关业务、协助处理交通事故、证件换证提醒等方式，为会员提供服务。
4.7.5 私家车俱乐部应遵守国家的法律法规，并参照总公司交通安全相关规定制定俱乐部章程条款。
5. 附则
本细则由公司综合管理部（党群监察审计部）负责组织解释。