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优秀员工(星级员工)评比办法

　　
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内容预览：
为了激励司机将各项工作做得更好，同时为了更好的调动大家工作的积极性，特制定了优秀员工评选办法： 1. 优秀员工考核由班组长按照月度进行考核，月底将考核结果上报班组建设管理员汇总。 2. 按照全员10%的比例每月评选一次，优秀员工奖励300元/人，以资鼓励； 3. 每月的出勤率不能少于25天，坚决不许有迟到............
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