1、应急管理培训的主要对象是：学生、班主任、各部门负责人、应急救援队伍和应急志愿者。

2、培训的主要内容： （1）以人为本,“安全第一”的意识教育。（2）交通安全教育。（3）消防安全教育。（4）食品卫生教育。（5）简单的体育运动安全知识教育。（6）防地震及它自然灾害的安全教育。（7）防溺水教育。（8）饮水卫生知识。（9）预防常见病和传染病的基本知识。（10）防空逃生知识教育。（11）毒品预防安全教育

3、培训形式 ：（1）以岗代培；（2）以学代培（3）以演代培。通过多种多样的形式，提高应急管理机构和有关人员的应急反应能力、组织协调能力、联动配合能力以及处置应对能力等。

4、学校应在预算中列支开展应用培训、宣传的所需经费。

5加强培训的管理，建立和完善培训工作档案。教育培训档案内容包括：教育培训工作的相关制度、培训工作计划、总结、教案、培训登记、考卷、考试成绩单、照片、领导讲话稿、培训人员名册、应急管理教育培训登记表、应急宣传等。