为了预防、控制和消除职业危害、安全生产，保护劳动者健康及相关权益，促进公司的经济发展，实现公司所确定的职业健康安全目标，制定本制度。                    
（一）、管理职能：
     1）、负责制定公司安全隐患排查、职业危害预防、安全应急预案等安全相关制度。
     2）、负责公司职工安全教育及安全培训，加强职工安全意识，杜绝安全事故发生。
     3）、负责安全防范措施的执行，事故分析处理及事故应急救援。
     4）、负责公司矛盾纠纷化解，重点防控、重点目标的保护工作，确保公司安全、环保和谐、稳定。
（二）、防护措施：
    作业场所防护措施：
    1）、各部门应根据本单位的具体情况识别、确定本部门的危害种类，并制定相应的防护措施
2）、在确定职业危害场所的醒目位置设置职业危害告知警示标志。
3）、车间、岗位等有大量粉尘时，应配备行之有效的降尘设施和设备，
4）、在封闭和有度有害气体场所作业时，要采取强制通风措施，配备行之有效的通风设备，并派专人巡视。
5）、对从事高危职业危害作业人员，工作时间应严格加以控制，并有针对性的急救措施及救援预案。
6）、从事有职业危害的职工应按照规定定期进行身体健康检查，公司将检查结果告知本人，并将体检报告存入档案。
个人防护措施：
 1）、加强对作业人员的职业危害教育，提高对职业危害的认识，了解其危害并找出自我职业危害防治办法。
 2）、接触粉尘作业的人员，在工作中应尽量降低岗位粉尘浓度，并正确佩戴防尘口罩，严禁未经防护而上岗。
 3）、电气焊作业人员在工作中应注意作业环境保持通风，必要时需佩戴防毒口罩，上岗前必须正确配戴好相关安全用品（安全帽、防护镜、绝缘靴、防护手套等）严禁未经防护而上岗。
 4）、进行噪声较大作业时人员要佩戴防护耳罩，并减少作业时间。
5）、进入有辐射区作业时必须穿戴好防护服，并配有个人剂量笔监测，并派专人巡视。
 6）、厂期从事高温，有毒有害气体作业人员应尽量减少工作时间，注意休息，保证充足的饮用水，并佩戴好个人防护用品，严禁未经防护而上岗！
（三）、安全检查措施：
   1）、公司各部门除进行经常检查外，每月还定期组织各部门进行联合检查包括（安全、职业危害、卫生、设备、劳纪等），这几种检查结合进行。
   2）、开展安全生产检查，必须有明确目的、要求和具体计划，建立由总经理负责，有关人员参加的安全生产检查组织，发现问题及时处理。
   3）、安全生产检查应当始终贯彻领导与群众相结合的原则，依靠群众，遍检查，遍改进，并及时地总结经验。
   4）、生产期间每月20日安全联合检查，安全领导小组成员无故严禁缺席，对查出的问题及时纠正，处理、更正、并记录入档。
（四）、安全事故管理办法：
     1)、对违章、违纪、违反安全操作规程、未经安全防护上岗人员每次处罚20元，造成事故发生责任人按损失的30%处罚。
     2)、对限期整改的设备、设施未按期整改的对责任人处罚30元，造成事故发生责任人按损失的30%处罚。
     3)、未经安全培训私自上岗，对本人及批准上岗人处罚40元，造成事故发生责任人按损失的40%处罚。
     4)、对违章指挥，不听劝阻人员处罚50元，造成事故发生责任人按损失的50%处罚。
     5)、对不认真执行设备安全标准（跑、冒、滴、漏）设备环保卫生不打标，经查出每次处罚部门30元，造成事故发生责任人按损失的30%处罚。
6)、违章造成重大安全事故须经公司决定，按情节严处。