三、 根除违章的对策及措施:

　　一是加强安全教育，端正思想认识。违章的外在表现是行为，根子在思想。要结合企业改革和社会发展变化的新形势，扎实做好一人一事的职工思想政治工作，用“三个代表”重要思想和社会主义科学发展观等先进理论知识占领职工思想主阵地，教育人，引导人，塑造人，帮助他们树立正确的世界观、人生观和价值观，科学、理性地看待改革发展进程中的各种问题，坚定理想信念。

　　二是培养职工健康的心理和强烈的责任意识。有些职工摆不正自己的位置，被动接受管理，甚至想方设法逃避管理，将自己游离于企业发展之外。基于这种现象，我们必须要通过扎实深入的宣传教育，帮助职工把实现自我价值构筑在企业发展的平台之上，激发他们的主人翁意识，自觉主动地端正工作态度，用正确的心理支配行为，履行工作职责，实践安全生产，忠诚企业，真诚工作，形成企业与个人相互依存、荣辱与共的命运共同体。

　　三是提高职工安全知识水平和安全操作技能。 安全素质是职工安全意识、业务水平、行为能力等多方面因素的综合体现。要借助安全培训这一提高职工安全素质的重要途径，以“一通三防”知识学习为重点和突破口，以特殊岗位职工安全素质达标活动等为载体，全面提升职工安全知识水平和安全操作技能，严格执行“手指口述”操作法，规范操作程序，使职工明白什么是安全，怎样做才能保证安全。

　　四是实行专兼结合，搞好检查监督。安全工作是全体职工的共同任务，单靠少数人不行，必须把它建立在群众工作的基础上，做到党政工团齐抓共管，专防和群防相结合，开展全员性、全方位、多渠道、立体式的安全检查活动。

　　五是重视开展违章危害性的教育。必须始终坚持以人为本安全教育不放松，紧密围绕职工生理和心理规律、社会和家庭生活对人的影响规律、安全与生产辨证发展规律，以有效、实用为原则，通过开展典型事故案例牌板展、违章人员现身说法、安全心声报告会等教育形式，使大家充分认清违章的严重后果和危害，自觉规范行为，远离违章。

　　六是依靠创新发展促安全。要依靠技术创新，改变落后生产作业方式，寻求生产效率和效益的最大化，增加职工收入，使职工自觉摆正安全与效益二者之间关系，主动远离违章；要依靠管理创新，引进先进管理理念，创新安全管理方法和手段，以班组安全文化创建工作为抓手，全面提升安全管理水平，增强安全管理的科学性和实效性，减少违章现象的发生；要依靠制度创新，革除安全管理制度中的弊端，建立激励机制，为职工搞好安全生产提供舞台和拓宽空间，形成崇尚先进，人人争当安全模范的良好风气。

　　造成违章现象发生的原因是多方面的，因此，减少和杜绝违章不可能一蹴而就，必须立足严管重教，循序渐进，多管齐下，在企业内部形成“人人想安全，人人抓安全”的良好局面，最终杜绝违章，实现安全生产，促进企业又好又快、更好更快的和谐发展。