在安全文化园地里开辟了《技术问答栏目》，每月都出技术问答题供班组成员进行学习解答，经过一年多的刻苦学习，班组成员的业务素质有了进一步提高，每项施工任务开工前队里都组织讨论安全措施和保证设备安装质量的技术措施，他们把安全与技术的关系有机的结合起来，以精益求精的态度对待每一项任务，设备安装质量不断提高，安全生产始终保持良好的局面。

　　在安全文化园地里开辟了《班务公开栏目》，通过对每个职工的当月完成的工作量、安装质量、施工安全、团结协作等方面情况的综合考核，确定职工工资收入多少，并评出当月的岗位明星，在《班务公开栏目》上公布，使班组成员学有榜样。从而更好的调动了职工的生产积极性。

　　从事载波机运行维护的运行一班建立了“综合园地”，他们的奋斗目标是：“求新务实，争创一流”。在《安全栏目》上刊登了安全警句：

　　忽视安全等于游戏生命，姑息隐患等于放虎归山。

　　牢记惨痛教训安全从我作起，清除事故隐患扫除生命雷区。

　　企业兴亟需架设安全警戒网，人生苦短勿忘系紧风险防护绳。

　　安全是家庭幸福的保证，事故是人生悲剧的祸根。

　　在《家庭栏目》里贴满了全班同志的彩色照片，他们个个精神饱满的面貌，显示出这是一个团结友爱和特别能战斗的集体。

　　在《月维护计划栏目》里，当月的载波机维护计划安排中，什么时间到那个变电站进行通信设备维护工作、那个同志负责、维护什么项目等制定的非常详细。每个职工都明白当月的生产任务情况，纷纷熟悉设备图纸，讨论交流各站载波机设备运行状况，交流维护工作的经验与教训，通过相互学习促进了载波机维护技术水平的共同提高。经过该班同志共同努力，他们负责维护的载波机运行质量不断的提高。

　　为了充分发挥党团员的模范带头作用设立了《党团园地》，为了增强班务管理工作的透明度开设了《企务公开园地》，为了加强技术交流开办了《学习园地》等栏目。

　　负责无线设备运行维护工作的运行三班建立了“班组园地”，他们追求的工作目标是：“安全生产、优质服务”。他们的信条是：不怕做不到，只怕想不到；不是要我做，而是我要做。

　　在《安全警示标语栏目》上书写了：

　　幸福与安全相伴，违章与事故相随。

　　安全警钟常鸣，职工家庭幸福。

　　在《班务公开栏目》上他们把考核内容如劳动纪律、劳动态度、工作质量、政治思想、团结互助等指标进行了详细量化，并把每个成员的考核结果公布于众。
　
　　运行三班根据班内情况在“班组园地”还分别设立了《民主管理》、《好人好事》、《每月一星》等栏目，充分调动班组每个成员参与班内事物的积极性。

　　各班组不同形式的“安全文化”活动的开展，班组职工处在浓厚的“安全文化”氛围中，调动了班内成员参与民主管理工作的积极性，增加了班组民主管理的透明性，增强了班内成员的凝聚力，提高了班内成员为了“集体的荣誉、家庭的幸福、同志的安危”作好安全生产工作的自觉性；班组之间相互协调配合的精神有了进一步的提高，职工安全意识有了“质”的提升，从“要你安全”逐步转变为“我要安全”的境界。

　　通信公司通过持久开展安全文化教育活动，职工的安全意识得到了提高，从而保证了职工的人身安全和通信设备安全运行，通信设备运行率分别达到了：电力载波99.99%、交换设备99.99%、数字微波100%、无线设备100%、光钎设备100%、电源设备99.98%、通信线路99.99%，为保证“电力调度畅通和信息传送通道安全运行” 奠定了坚实的基础。

　　三、把“预防为主”作为安全管理工作的基础，保证电力通信设备安全运行。

　　安全对一个企业来说“就是需要，就是形象”，安全对一个人来说“就是需要，就是生命”。安全不仅是一个企业的永恒的主题，也是人类的永恒话题。电力通信公司坚持不懈的开展对职工进行安全文化教育工作，并强调发挥班组成员在安全生产工作中的主导作用；在生产过程中严格要求职工一丝不苟地以各项安全制度规范个人在生产工作中的行为，使安全生产始终在严格的制度约束下进行。在安全管理工作上强化基层班组的安全管理工作，使班组的安全管理水平有了新的提高。

　　在新的形势下安全管理工作必须要有超前性，在安全管理工作中要坚持“安全第一，预防为主”的方针，把“预防为主”作为安全管理工作的重点。通过开展“职业安全卫生危害辩识与危险性评价”、“电力危险点分析”、“供电企业安全性评价”工作；找出了在安全管理工作上的差距，通过完善安全管理工作和消除通信运行设备隐患的措施来保证安全生产。坚持为“电力生产服务”为中心，紧密围绕为保证电力调度电话畅通和信息传送通道的正常运行，搞好通信设备的运行与维护工作，坚定不移的继续做好对职工的安全教育工作及做好安全防范工作，在“保人身、保电网、保设备”的工作中，为保证郑州市电业局安全生产工作目标的实现，为实现我局在创建“一流供电企业”工作中做出应有的贡献。