2  习惯性违章的防范

    电力行业历来把安全视为重中之重。各级领导重视安全程度，可以说是到了无以复加的境地，大会小会，逢会必讲安全；月度、季度的安全大检查，哪一次不都是认真严格；规章制度、安全措施严密有效，可以说，安全上的死角、漏洞是几乎不存在的，但每一次事故发生后，用规章制度对照分析，总能找出违章犯错之处。其实，无论领导多重视，规章制度多严密，这些都只是安全工作的外界因素，最终还得落实在一线作业人员身上，自身才是安全工作的内在因素，若是对领导的殷殷叮嘱置若罔闻，对规章制度视若无睹，一切的外界因素都等于零。在电力生产过程中要控制习惯性违章，做到三不伤害，笔者认为应采取以下措施。

    (1) 大力推行标准化、规范化作业。标准化作业是在有关规程的指导下，从工作准备到实施的每一个具体步骤和操作方式都纳入规范化的轨道，大大减少了随意作业的机会，是防止员工违章和伤亡事故的有效措施。

    (2) 抓好关键环节的安全监督管理。一是节假日前后尽量少安排或不安排工作；二是盯住即将下班或工作收尾阶段；三是对简单作业或单兵作战要加强跟踪监督、检查，防止阴沟翻船；四是作业环境艰苦时，要超前管理、靠前指挥、防范前移。

    (3) 合理安排有关人员的工作，防止由于人员分配不当，在施工中产生新的危险点。如对于技术比较复杂或难度较大的工作必须由有经验的人员担任；对经常习惯性违章的人员应加强监护；对有危险的工作，除了采取可靠的安全措施外，还必须由有经验的员工带领和监护，严禁临时工参与此类工作；对体质不适或精神状态不佳的员工，适当安排从事比较简单的工作或暂停其工作等。

    (4) 严查习惯性违章。习惯性违章是一种顽疾，对习惯性违章必须严厉查处、严管重罚，敢于小题大做。班组应经常开展“作业无差错、工作无违章、行为无违纪”活动，做到个人控制零违章，班组控制零缺陷，企业实现零事故。

    (5) 作业人员必须做到一看，二查，三想、四明确：一看，就是在现场看检修设备两侧是否都有明显的断开点，安全措施是否完善；二查，就是查安全工器具是否合格；查有没有习惯性违章行为；三想，就是走进工作现场时，想一下是否戴了安全帽；登高作业时，想一下是否栓好了安全带；当自己有图省事，嫌麻烦的想法时，想一下是否违反《电业安全工作规程》；四明确，就是各自的工作任务明确；各自的工作范围明确；各自工作中的危险点和注意事项明确；协作、配合的单位和人员明确。

    (6) 加强工作责任心。安全生产的三大要素是：人的素质，规章健全，设备健康，其中人是关键。一个人如果没有工作责任心，即使你的文凭再高，技术再熟练，规章制度再完善，施工“三措”写得滴水不漏，也保不了你不出事故，因为人的作业行为不仅受其技术水平的影响，还受其思想认识和心理活动的支配。习惯性违章是人的一种有意差错，是明知故犯。

    (7) 要用前瞻性的思路来抓安全工作。《电业生产事故调查规程》中规定的“三不放过”能起到不再亡羊的作用，我们为什么不把防线前移，把离事故仅仅一步之遥的各种不安全因素和习惯性违章行为来一个原因不查清不放过，责任者没有受到教育、处罚不放过，没有纠正不放过？

    班组是企业安全生产的前沿阵地，企业的大量工作要靠一线班组去落实，班组长及安全员应认真履行好各自的工作职责，扎好自己的“安全篱笆”。

    要杜绝习惯性违章，就必须坚持“以人为本”的思想，全面提高人员的素质。如果人人都能提高安全意识，个个都能增强预防事故的能力，养成规范化、标准化的安全作业习惯，树立“安全光荣，违章可耻”的良好风尚，就会有效地控制习惯性违章行为的发生。惟有对规章制度心存敬畏，对领导与亲人的安全话语牢记在心，才能真正实现安全，做到“三不伤害”。