1

目标管理

未完成年度安全生产管理目标、指标的，扣2-10分

10

2

贯彻执行安全生产法律法规

未认真落实国家、地方政府有关劳动保护工作的法律、法规及规定，严格执行有关人员的劳动保护待遇，并对其实施情况进行监督、检查的，扣5-15分

15

3

加强安全

生产管理

未组织实施以安全知识，法律法规为核心的安全宣传教育，定期进行检查考核的，扣5-10分

10

4

岗位职责

未监督各单位和项目部认真做好对新进场工人（包括实习生、代培生、农民工等）的各类安全教育、考核工作的，扣5-10分

未组织协调对新调入、转岗的人员及管理人员的企业安全文化理念传播和安全生产培训教育工作的，扣10-15分

未严格执行国家、地方政府有关特种作业人员上岗作业的有关规定，组织特种作业人员的安全技术培训的，扣5-10分

未根据《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》建质[2008]91号所有在建项目专职安全管理人员的要求进行委派以及对工资和绩效的发放的，扣15-20分

未根据公司《建设工程核心管理人员管理办法》中安全要求，对新聘用的人员进行培训、考核，并做出考核结果的，扣15-20分

40

5

事故隐患或安全事故的处理与整改

发生重伤及重伤以上事故，未积极参与组织抢救和处理善后事宜，做好安抚工作的，扣15分

15

考核项目合计

100

考核结果