考核对象：分厂                                         考核时间：

参考评分方法

（1）定性指标。

1）“分厂全面安全管理情况”：优秀5分，良好3分，一般1分，差0分。

2）“分厂生产安全计划制定实施情况”：优秀5分，良好3分，一般1分，差0分。

3）“分厂作业人员操作规程制定与实施情况”：优秀5分，良好3分，一般1分，差0分。

4）“分厂安全小组工作开展情况”：优秀3分，良好2分，一般1分，差0分。

5）“分厂安全教育培训开展情况”：优秀3分，良好2分，一般1分，差0分。

6）“分厂安全检查情况”：优秀2分，良好1.3分，一般0.6分，差0分。

7）“安全事故处理情况”：优秀2分，良好1.3分，一般0.6分，差0分。

8）“设备一级保养和现场管理情况”：优秀5分，良好3分，一般1分，差0分。

9）“责任区域内的安全工作开展情况”：优秀5分，良好3分，一般1分，差0分。

10）“责任范围内的安全器材保养与管理情况”：优秀5分，良好3分，一般1分，差0分。

（2）定量指标。

1）“分厂生产伤害频率”：以历史最低水平为基数，达到历史最低水平给25分；每低于历史最低水平1%则在25分基础上加1分，30分为上限；每高于历史最低水平1%则扣1分，扣完为止。

2）“分厂生产严重伤害率”：以历史最低水平为基数，达到历史最低水平给25分；每低于历史最低水平1%则在25分基础上加1分，30分为上限；每高于历史最低水平1%则扣1分，扣完为止。

相关说明：

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