| 考核部门 及人员 | 考核项目 | 标准分 | 考 核 扣 分 标 准 |
| 施 工 班 （组） 长 | 1、责任制落实 | 15 | 无安全生产责任制扣15分；不认真执行公司的各项规章制度扣15分；执行各项规章制度不严格扣2—10分；对责任制的情况每月不进行考核或考核无记录、记录不全、不认真扣2—15分。 |
| 2、目标管理 | 15 | 无年度安全管理目标扣15分；目标制定不明确、不详细扣2—10分；对目标管理每月不进行考核或考核无记录、记录不认真扣2—15分。 | |
| 3、责任分解 | 10 | 无责任分解扣10分；责任分解不明确、责任人落实不到位扣2—10分；不制订实现目标的具体措施扣10分；执行措施不得力扣2—8分。 | |
| 4、安全检查与整改 | 10 | 不认真执行安全检查制度扣10分；查出事故隐患不按“三定”原则进行整改扣5—10分；不及时解决施工中出现的安全问题扣2—8分；安全检查无记录或记录不认真扣2—10分；发现一次违章指挥扣10分。 | |
| 5、安全教育与培训 | 15 | 不执行安全教育与培训制度扣15分；班前会无安全教育内容扣15分；教育内容针对性不强扣2—10分；班前安全活动无记录或记录不认真、不真实扣2—15分。 | |
| 6、保证安全的措施 | 15 | 防护措施不就位就安排工人施工扣2—10分；不履行动火审批手续扣10分；电工焊工、机械维修工作业时无专人监护扣5分；施工中不及时解决出现的安全问题扣2—10分。 | |
| 7、工伤事故处理 | 10 | 如发生一次重伤或死亡事故，本班(组)的安全管理工作定为不合格；发生事故隐瞒不报扣10分；不积极进行抢救扣10分；不按“四不放过”原则进行处理扣5—10分。 | |
| 8、民主评议群众监督 | 10 | 不经常向项目经理汇报本班（组）的安全生产情况扣10分；不给职工提供安全生产场所或安全场所达不到有关标准扣2—10分；不听取职工的合理化建议扣2—8分。 | |
| 合 计 | 100 |
注： 1、总得分在85分及其以上者为优良；2、总得分在70分及其以上者为合格；3、总得分在70分以下者为不合格。
部门安全生产责任制考核表部门负责人安全生产责任制考核表安全管理机构和安全管理人员安全生产…分管安全负责人的安全生产责任制考核表主要负责人的安全生产责任制考核表安全目标指标考核记录安全目标和安全生产责任制考核记录清单销售经理安全生产责任制考核细则
安全生产绩效考核制度安全生产管理考核细则安全员考核办法及考核细则运维部运行绩效考核管理办法消防安全管理考核细则安全生产责任制及考核办法某企业安全考核细则和评分标准驾驶员百分考核办法
