1、隐患排查制度。公司要根据上级的部署要求和实际情况,适时组织开展安全运输隐患排查,要加强隐患的登记建档工作,建立健全隐患排查治理基础档案。
2、隐患报告制度。驾驶员要按照各自职责,及时报告车辆存在的一般隐患、重大隐患(一般事故隐患是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患;重大隐患是指危害和整改难度较大,危及人身安全的,应当全部或者局部停业停产,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患)。
报告内容:隐患存在的具体车辆、隐患类别、隐患内容。
三、工作要求
1、加强组织领导。建立安全生产隐患管理制度是加强安全生产隐患管理、落实安全生产治本之策的重要举措,是安全生产关口前移、重心下移的重要途径,是促进安全生产形势持续稳定好转的重要保证。公司安全负责人要确立一负责制,切实落实安全生产隐患管理责任,督促生产经营单位牢固树立“安全发展”理念,推动安全生产隐患排查治理工作的不断深入。
2、规范基础管理。公司安全负责人要着眼于建立安全生产隐患管理长效机制,建立健全安全生产隐患治理的各项资料,不断解决问题,改进工作。实现隐患排查治理工作的经常化、制度化、规范化。
出站检查员工作职责
服务台工作人员岗位职责
检票员(发车员)岗位职责
服务组组长岗位工作职责
售票员岗位工作职责
售票班长(副班长)岗位职责
副站长(安全)工作职责
副站长(站务)工作职责
运输公司的人员配置及岗位职责
专职司机的岗位职责与工作要求
汽车修理工岗位职责
分管安全的副总经理安全工作岗位职责
运输型物流公司的人员配置及岗位职责
驾驶员安全岗位职责
值班站长岗位职责
司机班长岗位职责