1. 班组管理概况

1.1  班组简介

生产计划部精矿现场组共有职工10人。负责精矿的入库及出库工作。

1.2  岗位职责

1  负责当天进厂汽车、火车精矿的验收、卸车、平铺工作；

2  负责生产用料的取样、挖取和倒运工作；

3  负责当日进厂精矿及生产用精矿的各种数据的统计，编制《进厂精矿日报表》、《矿石收发存日报表》；

4  负责填写《取样化验通知单及报告单》及《进厂不合格品信息反馈表》，编制《进厂精矿质量验收登记表》；

5  根据供应部提供的《验收通知单》核对现场原始数据准确无误后开出《材料收料单》，填写库存台账；

6  负责开出《劳务结算单》；

7  负责本组生产现场管理，督促下属遵守操作规程，防止事故的发生；

8  负责组织本组的定置管理和安全生产工作； 

9  负责本组人员的技术培训；

10 完成领导交办的其它指令性工作。

1.3  岗位安全生产责任人：唐延生  兼职安全员：各小班组长

2.安全目标管理

轻伤以上事故为0

3、班组安全管理制度

3.1、目的

落实班组安全主体责任，加强班组安全基础管理，规范职工安全作业行为，为班组安全生产提供保障。

3.2、范围

本制度适用于班组日常安全管理。

3.3、管理内容及要求：

3.3.1、班组安全生产岗位责任制

　班组长安全生产责任制

1、掌握本工段（班组）主要危险源、主要风险及其控制措施，对本工段（班组）的安全生产负直接管理责任。

2、认真执行上级有关安全生产工作的规定，遵守各项安全规章制度，组织职工安全学习，督促职工严格执行各项规章制度和岗位安全技术操作规程，杜绝违章作业，督促职工穿戴好劳动保护用品。

3、经常对职工进行安全教育培训，组织本工段（班组）安全日活动，作好记录，开好班前班后会，开展事故预测、分析，预防事故发生。

4、加强班组建设，认真执行公司《班组工作条例》，争创合格优秀班组。

5、根据生产任务、劳动环境、职工思想、劳动技能、身心健康状况等，具体布置安全工作；提醒职工注意事项、防范措施，作到班前布置，班中检查，班后总结；认真执行交接班制度。

6、保持现场各项安全设施完好，发现不安全因素，应及时采取有效措施或向上级报告。

7、有权拒绝上级的违章指挥，遇有险情危及人身安全时，有权指挥所属岗位人员撤离现场并报告上级。

8、检查工段（班组）人员遵守安全操作规程，正确使用机器设备、工具、材料、安全防护措施、用具、个人防护用品等，并注意是否处于良好状态，随时纠正违章冒险作业行为。

9、认真组织开展帮教、帮、带活动，组织本工段（班组）的联保互保，相互监督，保证安全生产。

10、发生职工伤害事故，要积极组织抢救，保护现场，立即报告；如实向调查组提供事故发生的有关情况，参加事故调查，落实整改措施。

11、对所属职工休息休年休假（病事假）连续5天以上者，重新上岗前组织安全再教育。

职工安全生产职责

1、依法行使安全生产权利，履行安全生产义务，对本岗位的安全生产负直接责任。

2、遵守劳动纪律和各项规章制度，严格遵守“三项做到、十条不准”。

3、遵守安全技术操作规程，不违章作业，并随时制止他人违章作业，做到“四不伤害”，即不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，保护别人不受伤害。

4、不断提高安全意识，丰富安全生产知识，增加自我防范能力，拒绝违章指挥，发现隐患及时处理或报告上级。

5、爱护和正确使用机器设备、工具及个体防护用品，搞好文明生产。

6、积极参加安全生产各项活动，主动提出改进安全生产的意见和建议。

7、熟知本岗位的作业环境、危险因素、事故预防及事故救援处理。

3.3.2、班组安全教育、安全学习

3.3.2.1安全教育

1. 安全教育对象

新分配职工、转岗职工、复岗职工、新技术、新工艺、新材料、新设备投用前。

2、班组安全教育培训内容：

（1）本班组概况和工作范围，本岗位、工种或其它相关岗位危险源、事故案例及教训。

（2）本班组和岗位的作业环境、危险区域、设备状况、安全设施设备等。

（3）职工的安全生产职责，本工种或岗位的安全操作规程、现场管理要求及有关的安全生产制度规定。

（4）个人防护用品的正确使用和保管规定，所操作的机器设备、工器具、安全装置、防护设施的性能、特点、作用和使用、检查维护的方法等。

（5）预防事故的措施及发生事故后应采取的紧急措施、急救知识、报告制度等。

（6）岗位间工作衔接配合应注意的安全事项。

（7）危险源辨识及安全生产管理知识、安全生产动态。

（8）实际操作示范，以老带新，签订师徒合同，熟悉设备和现场。

3、教育时间

班组安全教育有效时间新工人不少于24学时，其他人员不少于8学时。

4、管理要求：

（1）班组必须组织员工进行有针对性的安全教育和考试，经考试合格者方可上岗。

（2）必须经过由班组长或班组安全员组织的班组级安全教育，经考试合格者方可分配到岗位。

（3）对各类事故的责任者及违规违纪职工，必须进行安全教育或学习，经考试合格后方可重新上岗。

（4）安全教育应进行闭卷考试，90分以上者为合格，不合格者需重新学习和考试。

（5）班组安全教育情况及成绩记入本人安全档案。

3.3.2.2、安全学习

班组安全学习形式：班前会、周三安全日活动

班组安全学习内容：

1. 传达上级有关安全生产的指示和会议、文件精神。
2. 班组安全生产责任制、动态辨识的危险因素和控制措施、安全生产规章制度。
3. 班组安全管理知识、事故案例。
4. 班组事故应急处置措施及反事故演练。

要求：保证学习时间、人员、内容的落实。记录真实、规范。

3.3.3、班组安全检查、隐患整改

3.1班组安全检查形式：班前、班中和交接班检查。

3.2、班组安全检查人：班组长、安全值周

3.3、班组安全检查内容：

1、班组所属机械、电气、安全设施、防护装置是否完好。

2、班组所使用的工器具是否完好、绝缘。

3、班组危险因素控制措施是否到位。

4、现场环境、人员精神状态是否符合作业要求。

5、劳保穿戴是否符合现场作业要求。

6、是否存在违章作业、冒险蛮干作业。

7、安全通道是否畅通。

8、有无违反“三项做到、七条不准”的行为。

3.4、隐患整改

对检查中存在问题要按照“五定四不推”的原则进行整改。对不能及时整改的要采取临时性安全防护措施。并认真做好记录。