3.3.4、班组安全生产奖惩

4.1、安全生产奖惩原则：公开、透明、奖优罚劣

       4.2、安全生产奖惩依据公司、车间安全生产绩效考核办法有关规定执行。

　　　3.3.5、班组安全值周

5.1、班组安全值周：按班组人员排序轮流值周。

5.2、班组安全值周的职责：

1、协助班组长进行班组安全管理。

2、负责班组安全检查表内容的检查、填写。

3、负责班组安全活动、班前会内容的记录。

5.3、安全值周的权力、义务

1、有权拒绝上级的违章指挥，遇有险情危及人身安全时，有权指挥所属岗位人员撤离现场并报告上级。

2、遵章守纪服从管理的义务。

3、发现事故隐患及时报告的义务。

4、接受安全教育培训、掌握安全技能的义务。

5、正确佩戴使用劳保用品、个人防护器具的义务。

5.4、要求

班组安全值周要切实履行职责和义务。协助班组长搞好班组日常安全管理，确保安全生产。

3.3.6、班组安全设施设备维护保养

6.1、目的

规范设施、设备安全管理；保障设备安全运行，防止设备事故，保证安全生产；实现设备的本质安全。

6.2、适用范围：

适用于班组的特种设备、普通设备、电气、动力管线的安全管理。

6.3、特种设备安全管理

1、特种作业设备的使用、保养、管理责任落实到具体人员。

2、特种作业设备严格按规定进行定期检测，操作人员持证上岗，严禁无证操作。
3、定期检查。每月对特种作业设备进行一次检查，并做记录；
4、每半年对闲置、封存特种作业设备进行一次检查，并做记录；每年对所有设备检查、鉴定一次，并做好记录。
5、定期维修。由设备操作者对设备进行使用前和使用后保养；

6.4、普通设备安全管理
1、班组所属设备必须按规定定期维修保养；
2、设备的日常维修保养具体落实到个人，并有记录；
3、严禁设备带故障运行；
4、设备出现故障时，应及时通知相关部门，进行处理；

6.5、电气设施安全管理

1、班组电气设施必须保持绝缘完好

2、配电房应备有绝缘杆、绝缘夹钳、绝缘靴、绝缘手套、绝缘垫、绝缘站台、各种标示牌、临时接地线、验电器、脚扣、安全带、梯子等各种安全用具。必须定期检验，符合要求。

3、电气设施周围不得堆放杂物和易燃易爆物品，并保持消防通道畅通。

4、临时电气线路在规定的时间内使用，使用后及时拆除。

6.6、动力管线的维修管理
1、正在运行状态中的管路、管线不得进行修理。
2、没有采取必要的安全防范措施不得进行修理。

3、进行动力管线维护检修时，必须可靠切断能源介质，确认后方可进行。

3.3.7、班组安全互保联保

7.1、安全互保联保形式：班组作业实行安全互保联保，即每二人（或三人）之间结成互保联保对子，班组人员变动时要及时调整，确保有效互保联保。

7.2、安全互保联保原则：

（1）能力互保（如师傅与徒弟、技术水平高的与技术水平低的、老工人与新工人）。

（2）性格互补（如粗心与细心、内向与外向、莽撞与谨慎等）

（3）与岗位作业内容紧密联系。

3、 作业过程中，互保双方应认真履行互保联保职责。

4、，作业过程中，互保联保对子之间要对对方的安全负责，做到“四个互相”，确保“三不伤害”。

（1）互相提醒：发现对方有不安全行为或处在危险境地时，要及时提醒纠正，工作中呼唤应答。

（2）互相照顾：根据工作任务、人员生理心理条件合理分工，互相关心，互创条件。

（3）互相监督：工作中互相监督、互相检查，正确使用个人防护用品，严格执行安全规程和安全规章制度，共同遵章守规。

（4）互相保证：保证对方安全生产，不发生各类事故。

7.3、安全互保奖惩

班组对互保联保对子要实行连带奖罚。

4、班组危险因素风险控制

根据班组设备设施、作业过程，对作业活动进行了作业条件危险预知分析，具体分析见下表

危险源辨识评价表

部门/单位：生产计划部                 辨识评价单元:  精矿现场

编制：王银贵                   审批：张付昌                  日期：2012年7 月12  日

经班组根据作业条件风险性评价法对班组共评价出6项危险源，其中三级有2项，四级有3项，五级1项。

5、班组应急措施

1.现场人员发现发生交通事故或精矿垛坍塌时，应立即采取措施，抢救人员、设备，防止事态扩大化，同时拨打120急救电话。

2.立即通知厂调度室及部主管领导并保护好现场。

6、持续改进

按照计划、实施、检查、总结的管理要求，持续改进，努力打造安全本质班组。

附件：班前会记录

      班组安全管理台账