积极与公安、城管、消防、综治等部门合作，做好安全保卫工作。邀请县消防大队的官兵为全体机关干部、部门负责人及安全保卫工作业务骨干上课、辅导。去年“五一”黄金周前夕，组织贯彻市局《交通安全知识宣传教育活动的实施方案》，并进行了由专、兼职驾驶员参加的《浙江省烟草专卖局〈道路交通安全法〉及配套法规考试题》考试，落实到增强安全意识上。
　　(三)创新活动载体，传播安全文化。一是领导重视和支持。该局(公司)领导非常重视安全工作，每次安全工作会议、安全教育培训，局(公司)班子成员都十分重视和支持，自始至终参加会议和培训，强调安全工作的重要性，对安全工作做出具体指导，做到警钟常鸣。二是制作安全工作宣传板10块，下基层巡回展览，进行消防安全、防盗、防抢劫方面的流动安全教育，举行实际安全演练操作10天，跑遍局(公司)10个基层网点，参加人员152人次，发放消防安全知识及职工安全手册180余份，对95位一线人员进行了安全知识测试，并当场评判，以加深对安全知识的理解和巩固。三是多次举办由全体机关干部、机动车驾驶人员，各部门负责人参加的车辆安全行驶培训会，邀请县公安局交警大队领导、县驾驶员协会会长和汽车修理厂的技术员为参加培训的人员上课辅导，对实际行驶中的难题，进行现场讲解、指导。四是积极组织驾驶员参加交警和驾协组织的一些业务培训和安全教育。通过业务培训和安全教育及时掌握交通安全方面的信息。与交警配合做好拒绝酒后驾车活动，让驾驶员亲身感受到安全工作的重要性，自觉提高防范意识。五是充分发挥了各种媒体的作用，传播企业安全文化。通过媒体广泛宣传开展安全文化建设的目的、意义及重要性，宣传安全文化建设的目标、步骤及实施方法。同时通过开展安全图板展示和教育比赛活动，吸引广大在职员工积极参与，促进安全文化有效传播。从去年到今年3月底我们利用省市局OA网、国家局网站、中国烟草在线、《中国烟草杂志》、《东方烟草报》、《杭州烟草报》、《今日桐庐》等媒体开展安全工作宣传报道，共有安全信息、通讯、小说、图片、散文等安全文章共49篇被以上媒体采用。充分利用和发挥我局(公司)“一网一报”的作用，在网上进行安全宣传教育，在《烟草之友》报上每月开辟安全宣传栏目，每期都刊登不同的安全文章、图片，从各个角度进行安全工作宣传，阐明“安全重于泰山”的观点，传达各级领导“抓经营，重安全，保平安，促发展”的指示精神和信息。通过宣传教育，对增强全员的安全防范意识，起到了良好的效果。
　　三、提高制度执行力，抓住企业安全文化建设之关键安全管理规章的落实，靠的是执行力。一个企业在企业安全文化建设的基础上，要努力提高企业执行力，才能让管理行为用规章制度说话，以制度管人、以制度管事、以制度管物，用规章制度规范管理行为，保证规章制度执行正确、有序和有效。去年围绕制度进行安全检查80多人次，对检查出来的安全隐患，及时制订整改方案，落实整改责任，明确整改期限，及时加以解决。在贯标中发动职工寻找日常工作危险源426条；在食堂等易滑地段铺上新塑胶地毯，以防滑摔伤，保持整洁、美观、安全；落实安全管理责任制，层层签订《安全责任书》，实行全员安全风险抵押金的办法，奖罚并举；组织全体职工参加健康体检，体检面达到100%.有针对性地对工作危险源增加防范措施，堵塞安全工作漏洞。
　　总之，烟草企业安全文化体现了人的生命健康和财产不受侵害的安全价值观。因此，我们在企业安全文化建设中只有不断加强安全制度文化建设，提升全员的安全文化素质，提高安全制度的执行力，才能为企业改革和发展提供强有力的保障，促进企业健康、稳定、和谐发展。