（三）群众监督模式

　　紧密结合作业现场安全生产实际，发动和组织员工行使五项权力，人人关心安全生产，个个参与现场管理，开展全面全过程的群众性自我教育和监督检查活动，形成安全生产的群防群治格局，变“要我安全”为“我要安全”，人人争做安全生产的有心人和放心人。

　　工作内容：

　　1、学习宣传有关安全生产法律法规以及企业有关规定制度。

　　2、积极组织开展群众安全监督网活动，坚持原则，履行维护监督职能。

　　3、认真履行职责，维护自身权益，搞好联保互保，敢于制止“三违”。

　　4、坚持对本班组征税作用场所进行安全监察，发现问题，及时汇报并协助处理。

　　5、协助班组长搞好班组安全管理，积极提出安全合理化建议。

　　6、组织员工代表定期进行安全巡视检查。

　　方法措施：

　　1、建立健全群监组织机构、网员活动机制和矿（厂）、区（车间）两级群监工作接待站。定期召开群监工作例会。

　　2、积极开展“安康杯”竞赛活动，做到有规划、有安排、有落实、有总结。

　　3、加强群监网员的培训、教育、管理，定期组织网员培训，提高群监工作质量。

　　4、开办井口监之声广播、进行安全宣传教育。

　　5、实行网员每班安全汇报制，汇报表格认真翔实填写，重大隐患按程序及时上报。

　　6、严格考核，落实兑现网员津贴。

　　（四）青工监督模式

　　以团员青年为主体，以青监岗活动为载体，在安全生产中发挥监督职责；实现岗员自己不违章，岗员身边无“三违”。

　　工作内容：

　　1、强化青工自主保安意识和安全责任意识，抓好青工安全思想教育。

　　2、深入做到身边一人一事的安全思想工作。

　　3、积极、主动、创造性地开展宣传教育活动。

　　4、青监岗员上岗查“三违”、查隐患。

　　5、加强青监岗业务培训，不断提高岗员素质。

　　方法措施：

　　1、建立健全青监岗组织机构、岗员活动机制和活动档案。

　　2、岗员监督当班的安全生产、工程质量，对违章指挥、违章作用，坚持原则，大胆制止，并及时按程序上报安监部门。

　　3、及时发现作用现场质量问题和事故隐患，并填表汇报。

　　4、青监岗组织小分队查岗，重点检查薄弱环节和隐患多的作用场所，检查岗员上岗情况。

　　5、积极做好“三违“和不放心青工的帮教工作。

　　6、依托青年志愿者、青年文明号、安全示范岗、零点行动等活动，有效地开展安全宣传教育活动。

　　7、严格考核青监岗工作，落实兑现岗员津贴。