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煤矿安全生产诚信承诺实施方案

  
评论: 更新日期:2015年05月05日
一、活动目的
深入贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,切实加强我矿安全生产管理工作,增强全员安全生产的主动性,全面落实矿属各单位主体责任,全面推井质量标准化矿井建设。
二、活动范围
从****年**月份开始,我矿各级部门按照上级部门要求,认真执行有关条款,进一步做好本单位安全基础设施管理工作,促进安全生产根本好转和矿井整体素质的明显提高,逐步达到“系统可靠、装备先进、管理到位、素质提高”的总体要求。
三、实施意义
加强煤矿基础管理,提高矿井整体素质,促进我矿可持性健康发展。
四、实施方案
1、成立安全生产诚信承诺领导小组
组 长:
副组长:
领导小组办公室主任:
副主任:
成 员:
 
 
2、诚信承诺网络图
 
 
3、活动要求
本次安全生产诚信承诺活动,为了充分发挥各部门积极性与主动性,履行安全生产管理责任,使我们矿安全生产建设达到科学化、标准化与规范化,按上级部门有关要求,本矿实行责任划分管理,****年一季度具体落实情况如下:
考核项目
考 评 内 容
落 实 情 况
责任人
一、安全生产管理机构及诚信承诺网络建设
1、成立安全管理机构,设立安全科,配备安全员。
2、全员实行“横向到边,纵向到底”签订诚信承诺责任书。
1、安全管理机构完善,配置持证安全员9人。
2、三月份矿属各单位已向矿签订诚信承诺书
 
二、各项安全生产管理制度
1、企业管理制度的建设与运行记录。即安全检查制度、隐患整改制度、事故报告及调查处理制度、安全奖惩制度、安技经费提取使用制度、安全教育培训制度、安全办公会制度、技术审批制度、机电设备维修和管理制度、事故隐患(危险源)管理制度,职业危害预防制度。
2、建立健全主要负责人、安全管理人员及从业人员安全生产岗位责任制。
3、健全完善各工种安全操作规程。
1、企业各种管理制度基本完善,矿井机台运行记录到位。
2、本矿今年准备投入安全技改资金400多万,主要用于通风设备更新与巷道改造工程;采掘支护方式改革;运输路线扩建及设备投入;压风设备增加与管道延长;排水管道延伸与设备增加、安装;煤尘控制与防范;监测视频监控安装、原煤加工等几大系统,四月份准备技改项目:a、主扇更换与井下总风巷改造;b、压机设备增加;c、监控视频安装;d、地面原煤加工,预计投入资金五十多万元。
3、矿井岗位责任制与操作规程到位、上墙悬挂,并责任落实到人。
三、安全教育培训及特殊工种持证管理
1、制定年度安全教育培训计划,对从业人员进行日常全员安全教育培训并有记录,新职工“三级”安全教育合格率达100%,并做到台帐档案资料齐全。
2、建立特种作业人员台帐,持证上岗率达100%
1、已制定年度安全教育培训计划,对从业人员进行日常全员安全教育培训并有记录,新职工“三级”安全教育180人次,合格率达100%,老职工复训273人次,并做到台帐档案资料齐全。
2、对特种作业人员台帐已制定,特殊作业人员目前持证上岗率达100%
 
考核项目
考 评 内 容
落 实 情 况
责任人
四、特种设备及其他设备安全管理
1、提升、排水及通风等特种设备经有关部门检测合格。
2、建立特种设备及其他设备管理档案及维修保养记录。
1、08年矿井对提升、排水及通风、提升等特种设备经有关资质部门检测合格。
2、特种设备及其他设备管理档案到位,维修保养记录齐全。
 
五、新、改、扩建项目执“三同时”审查制度
新、改、扩建项目安全设施“三同时”执行情况。
已实行
 
六、证照
管理
1、按照上级有关要求及时做好换发证工作。
2、按照国务院安全生产许可证条例和国家总局9号令程序要求,做好安全许可证的管理工作。
3、采矿许可证、工商营业执照、安全生产许可证、煤炭生产许可证、矿长资格证和安全资格证“六证”齐全有效。
本矿****年**月份经省经委验收顺利通过,矿长资格证和安全资格证2月份已年审,现“六证”齐全有效。
七、现场
管理
1、严格按规程作业,现场无“三违”现象。
2、严格按评审通过的设计,配备设施设备,尤其是提升、供电、通风、排水、爆破配备及管理符合规程要求。
3、班前会记录、交接班记录等真实、规范。
1、每作业面已编写作业规程并组织职工学习到位,“三违”现象大幅度降低。
2、严格按评审通过的设计,配备设施设备,尤其是提升、供电、通风、排水、爆破配备及管理符合规程要求。
3、班前会记录、交接班记录真实、规范。
 
八、安全
检查
1、严格落实矿长带班和跟班作业制度。
2、对检查中发现的问题,有记录、有整改措施、责任人,有督办、有反馈意见。
1、矿长下井带班超出国家有关规定。
2、今年当班安全管理责任到人,对现场查出隐患基本当班整改到位,矿井每月执行两次安全大检查,对查检出隐患矿安全科当天出具整改通知书,并要求责任单位定时、定措施、定责任人及时更改到位,并记录在案。
 
 
考核项目
考 评 内 容
落 实 情 况
责任人
九、应急救援管理
1、编制应急救援预案,配备救援器材及人员,并按时参加救护队的训练及演练。
2、每年必须举行1次演练,并要求有记录。
3、与有资质的救护队签订救护协议。
1、矿井今年已编制应急救援预案,特别对重大危险源的救援预案编制后组织工人学习并演练。
2、与****救护队签订救护协议。
 
十、安全生产事故目标管理
1、严格执行事故报告制度,不瞒报、迟报、谎报、漏报,发生事故有事故报告。
2、遏制一般事故,杜绝较大事故。
3、及时组织生产安全事故的施救。
4、按“四不放过”原则严肃调查处理事故。
1、在复工之前,对矿井五大灾害的预防与经过培训方式向职工讲解,现场管理到位,精化管理,坚决遏制一般事故,杜绝较大事故。
 
 
十一、安技经费的提取和使用
1、按规定提取安全生产费用,建立安全费用专帐,做到专款专用。
2、按规定缴纳安全生产风险抵押金。
3、企业必须保证承诺的安全投入。
1、按规定提取安全生产费用,财务建立安全费用专帐,一季度提取安全资金32万元,其中用于安全培训经费1.8万元,总计投入安全费用约59万元,做到专款专用。
2、已按规定向市安监局、保安安监办缴纳安全生产风险抵押金。
 
十二、隐患排查整改及重大危险源监控管理
1、完成各类隐患登记,建立隐患台帐,实行隐患整改销案制度。
2、完成专项整治工作。
3、重大危险源登记建档,聘请资质部门定期检测、评估。
4、每季度向市安临局报告重大危险源的监测、监控分析情况。
1、矿井每月停产一天进行隐患专项整治活动,各类隐患登记与台帐健全,一季度查出小隐患95条,(其中安监办20条、行业办16条、保安安监办21条、自查38条,已全部整改到位,无重大安全隐患,)。
2、2、重大危险源已请有关部门检测、评估、矿井对此项严加防范。矿成立了防止煤层自燃,防尘、防爆、隔爆领导小组,制订了应急预案与防范措施。
3、3、****年始我矿每季节对重大危险源的监测、监控分析情况,将以书面方式向市安临局报告。
 
 
考核项目
考 评 内 容
落 实 情 况
责任人
十三、职业健康卫生
1、必须对从业人员进行工伤保险和按承诺参加安全生产责任险。
2、对从业人员按规定配齐配足劳动防护用品。
3、每年组织一次职工体检。
1、全矿已对351名从业人员办理了工伤保险,保险率为100%。
2、矿制订劳保用品发放制度,对从业人员按规定配齐两套工作服和雨鞋、手套等劳动防护用品。
3、上岗人员体检达100%。
 
十四、企业安全文化建设
1、矿区有醒目的安全标语、井下按规定设置安全警示标志。
2、在矿区设置安全宣传栏,进行安全知识和事故案例教育,并及时更新栏目内容。
3、坚持每天的班前教育活动,并有记录。
4、定期或不定期举办安全知识技能竞赛、典型事故案例、学习心得交流或安全建议征集等安全文化活动。
5、建立档案室,并保证各项图纸、采煤技术计划书及其他资料齐全。
1、矿区有醒目的安全标语、井下按规定设置安全警示标志。
2、矿区设置安全宣传栏,矿定期对栏目内容更新。
3、矿井从****年以来一直坚持每天的班前教育活动,并由安全科记录。
4、****年**月份矿对全矿管理人员进行一次综合考试,并对成绩上栏公布,对取得优异成绩的前三名管理人员进行经济奖励,针对考试不合格的人员由安全科重新组织复训。同月,矿购买一台投影仪,准备对矿山事故案例进行分析和安全知识教育宣传,实现多元化形式培训,以此来提高全员安全意识,做到人人懂安全,个个讲安全。
5、矿有专用档案室,各项图纸、采煤技术计划书及其他资料齐全。
 
 
 
****年**月**日
****煤矿
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