四、突出抓好“三项工作”
        （一）查除隐患，保障安全创建。
        隐患不除，事故难绝。消除一处隐患就有可能防止一起事故，就能够增加一份安全。为进一步明确乡（镇）政府和行业主管部门的监管职责，督促企业落实隐患排查治理主体责任。我县建立“五个一” （即一周一抽查、一月一重点排查、一季一联席会、半年一考核、一年一排序）安全生产保障机制，全力推进安全和谐型村镇创建。把隐患当作事故来处理，对隐患排查不认真、整改不到位，特别是对重大安全隐患长期得不到治理的单位和主要负责人，要严肃追究责任。为推进“五个一”机制运行，一是强化组织领导。主要负责人，切实履行安全生产第一责任人的职责，亲自过问，定期研究，认真解决隐患排查治理中的重点难点问题。二是明确责任分工，周密部署，精心组织，确保做到“一级抓一级，一级保一级”，全力以赴，确保隐患排查横向到边、纵向到底，不留死角。三是严格奖惩。对安全生产“隐患查除”活动与各级领导干部安全绩效挂钩考核，严格执行联挂责任追究。对事故隐患应当排查未排查的，对排查出的事故隐患未采取有效措施进行治理的，事故隐患整改治理没有按计划完成的，对重特大事故隐患隐瞒不报、谎报或拖延不报的，要根据有关规定，对责任单位和责任人员进行严肃处理。四要整改到位。排查出来的安全生产隐患，必须在整改上狠下功夫。对查出的隐患要落实“三定”，即定整改责任人、定整改措施、定整改时限，可以立即整改的，要不等不靠，迅速整改；一时难以整改的，要制定整改计划，落实防范措施，抓紧组织实施。按照“问题引导整治，整治解决问题”的原则，彻底查除隐患。
        （二）“打非治违”，给力安全创建。
        严厉打击各类安全生产非法违法行为，对各种非法行为进行严肃查处，有效推动打非治违专项行动深入开展。抓案件来源，实行举报投诉电话24小时接听受理，充分利用网络、来信来访,严格登记、受理、核查等制度,认真对待每一件举报投诉，把举报投诉作为案件重要来源；抓办案手段。行政相对人规避查处意识提高，隐藏证据、拒不配合等现象时有发生，给办案带来诸多困难。为此，我们从举报人、行政许可、相关行政部门、上下家、企业职工等多方入手，千方百计取得有效证据；抓执法力度。对符合从重处罚情节的行政相对人，一律依法依规从重处罚。对需要移交的案件，及时移交其他有管辖权的部门。对行政相对人的违法行为及时告知相关方，及时曝光其非法违法行为，缩小其违法空间和市场，防止其违法行为反复。对非法违法生产经营建设行为突出的区域和企业，重拳出击，精准打击，逐步探索建立打非治违的长效机制，
        （三）文化育人，促进安全创建。加强安全宣传教育，培育安全理念，以文化之魂促安全发展，锻造本质安全人。协调有关单位定期开展安全知识竞赛、安全演讲比赛、安全辩论赛、安全帮教座谈会、举办“安全警句、箴言”征集、工种安全操作比武、事故案例图片展览、“安全文艺汇演”、安全大签名等活动，总之，采取一切措施，借助一切力量，最大限度提高人们安全意识，使以“安全生产，安全发展”理念入心、入脑，成为人们的自觉行为，使安全文化内化于心，固化于制，外化于形。
        “天下难事，必做于易；天下大事，必做于细”。“安全河南创建”是前所未有的工作，没有经验可循，我们要立足当前，科学谋划，精心组织，合理安排。充分利用省直管县这一机遇，先行先试，积极探索，推进省直管县安全保障型城市创建工作，进一步完善一体等工作机制，逐步走向规范化、常态化、制度化。通过扎实开展“安全河南”创建工作，确保实现“三提三减一避免”的奋斗目标，创造安全稳定的社会环境，迎接党的十八大胜利召开。