培训主管是煤矿安全培训工作的第一责任者，严格贯彻落实国家安全生产方针、政策、法规和上级指示精神，掌握煤矿有关安全生产管理的基本专业知识并依法经过培训、考核合格。

1、认真学习贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和上级有关安全工作的指令、规定，保证安全培训工作遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

2、认真制定年度“三项岗位人员”及一般从业人员培训计划，统筹安排“三项岗位人员”及一般从业人员安全资格、任职资格、操作资格、从业资格等相应培训活动。

3、全面负责安全培训工作的开展，严格按照培训计划做好“三项岗位人员”及从业人员的派员培训工作，保证“三项岗位人员”及从业人员按时参加上级培训，保证持证上岗率达到100%。

4、根据安全生产所需，积极开展矿内各类安全培训活动，抓好新入岗、转岗、“三违”等内部培训工作的开展，力求培训实效，严禁流于形式，敷衍应付。

5、建立各类安全培训档案，实行微机化管理，并根据实际培训工作开展情况及时更新，培训档案做到规范、标准，符合“一人一档”要求。

6、定期组织召开安全培训工作会议，分析安全培训工作存在的不足，安排布置下一步工作计划和重点。

7、抓好兼职教师管理，认真排定安全培训活动授课计划表，并对兼职教师授课质量进行监督。

8、认真组织开展特种作业人员及一般从业人员的矿内会考活动，严格教考分离制度，并按规定落实奖惩措施。同时做好参加上级部门开展的各类会考活动的组织协调工作。

9、监督生产区队内部培训工作开展情况，并按规定落实奖惩措施。