1、            总则

1.1编制目的

为了规范公司应急管理和应急响应程序，及时有效的实施救援措施。确保公司在事故发生的第一时间能迅速有效的做出反映，疏散救援受伤人员，抢救财产，最大限度地防止和减少人员伤亡和财产损失。特制定我公司应急预案。

1.2编制依据

本预案根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》相关管理规定等编制。

1.3适用范围

适用于公司范围内的办公楼、仓库、停车场等安全生产事故应急救援工作。

1.4应急预案体系

本预案为公司综合预案、火灾专项预案、厂内交通事故现场处置方案。

1.5应急工作原则

快速反映、统一指挥、高速协调、步调一致、以人为本、单位自救与专业救援相结合。

2、危险性分析

2.1单位概况

广州骏鸿物流有限公司位于广州市永和经济开放区新庄二路34号之二，东面为；南面为；西面为；北面为，是一家大型民营物流企业。

现有职工32人，是一家民营企业，设有办公室、业务部、保安部、后勤部，占地1.98公顷，建有二层办公楼一处212㎡，为业务办公之用，设中控室一处，可对全场的防火、停车厂交通的监控。职工食堂和客户住房用三层办公楼386㎡，货品存储库8处244㎡，其边侧有配电室一处。全场用电容量为630KVA，配电柜3个，引进450V电压阀电线路。

2.2危险性分析

（1） 火险。

①全场用电，食堂用燃气，库房存储物品，停车场机动车燃油有产生火灾的危险。

②库房是防火的重点。物流货品库常存有化学品、酒、纸张、衣物、塑料制品等，易燃易爆物品。电线线路及电器装置短路是火灾的源头。

（2）停车场交通事故。

停车场停车面积12800㎡，场内出入车间通行道路6000㎡，以车载20T，车长18M来计算，每台车停车占地40㎡，全场最大存车量212台。近几年随着业务的发展，存车车辆加大，加之车辆进出频繁，增加了场内停车刮、蹭、碰、撞的几率。

3、组织机构及职责

3.1  应急组织体系、组织结构图

3.2应急领导小组

组长：公司经理

副组长：保安部部长

组员：办公室主任；业务部组长；后勤部部长 ；保安队员；电工。

职责：（1）启用应急预案

（2）立即到达现场，组织紧急救援

（3）疏散人员到安全地带

（4）决定应急响应结束

（5）调查及配合调查处理事故

3.3应急抢救小组

（1）抢救组(义务消防队)

组长   ***

组员   电工  现场有关人员

职责   现场抢救；按指挥部要求,进行抢救和抢险

（2）疏散组

组长   ***

组员   办公室、业务部工作人员

职责   按指挥部要求,尽快或在一定时间疏散人员,带到安全地带；救护伤员；现场保卫

（3）后勤保障组

组长   ***

组员   本部门成员及指挥部安排人员

职责   负责应急物资的购置、保存、保管和补充。救援时供应救援物资。收集现场有关证据。

（4）联络员:由指挥临时认定一、二人

4、预防及预警

4.1危险源监控

（1）中控室、配电室,24小时值班

（2）对危险源、危险部位加强监控巡回检查。

4.2预防控制措施

（1）火灾事故预防措施

①建立健全用火、用电、用气管理制度和操作规程。

②厨房内燃气、燃油管道、法兰接头、阀门要定期检查，防止泄露。工作结束后，应及时关闭厨房的燃气、燃油阀门，切断气源、火源和电源后，方可离开。

③厨房内使用机械设备不得超负荷用电，并防止电气设备和线路受潮，油炸食品时，要采取措施，防止食油溢出着火。

④厨房内灶台每日应进行清理，抽烟罩应及时擦洗，烟道每60天至少清洗一次。

（2）车辆伤害预防

①驾驶人员应持有效特种作业操作证方可从事厂内机动车辆驾驶作业。

②厂内机动车辆属特种设备，应到质量监督管理部门登记备案，并按期进行审验。

③加强对车辆维护保养，不得带病行驶及使用报废车辆。

④运载人员的厂内机动车辆不得超过额定人数，其他车辆不得运载人员。

⑤加强对车辆的安全管理，建立厂内机动车辆管理规章制度。

4.3预警行动

发现有燃气泄漏、火情、食物中毒、机械伤害等预报和预测结果，应急办公室在接到预警报告后，采取以下措施。

（1）下达预警指令，进入应急状态。

（2）及时向指挥部人员，有关部门传达预警信息。

（3）根据事态发展情况，采取防范措施，做好相应的应急准备。

4.4信息报告与处置

（1）事故现场有关人员用电话报告值班领导或应急办公室值班人员，并向周围人员报警。

（2）值班领导或应急办公室人员及时将事故情况及处置情况及时用电话通知应急指挥部总指挥或副总指挥到达事故现场。

（3）发生火灾爆炸事故、食物中毒事故、机械伤害事故包括未遂伤亡事故，现场总指挥或副总指挥用电话立即通知安全生产监督管理部门、消防部门、卫生防疫部门及上级主管部门、当地街道（地区）办事处报告事故信息，情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向有关部门报告。

（4）报告事故内容应当包括：事故发生单位概况，发生时间、地点以及事故现场情况，事故简要经过，事故已造成或着造成的伤亡人数，包括下落不明的人数，已采取的措施及其他应报告的情况。

5.应急响应

5.1火灾事故应急处置

（1）火情应急处置

①报警：员工发现电源线产生火花，某个部位有烟气，异味等事故征兆，现场第一发现人员应立即报告值班领导（负责人）按报警器报警，现场人员应进行自救、灭火、防止火情扩大。

②接报：值班领导（负责人）消防中控室值班人员接报后，携带应急包应立即赶赴事故现场了解情况，组织人员进行自救灭火。并报告企业负责人或应急指挥部，做好现场应急处置工作。

③火情已被扑灭，应做好现场保护工作，待有关部门了解情况调查火情事故完毕后，经同意做好事故现场的清理工作。

（2）火灾应急处置程序

①事故现场继续蔓延扩大，应急指挥人员应立即启动应急预案，通知各小组快速集结，快速反应履行各自职责投入灭火行动，在短时间内扑灭火源或及时抢救受伤人员得到有效救治。

②按指挥人员要求，通讯联络组向公安消防机构报火警，向有关部门报告，派人接应消防车辆，并随时与应急领导小组联系。

③各灭火小组在消防人员到达事故现场之前，继续根据不同类型的火灾，采取不同的灭火方法，撤离周围易燃可燃物品等办法控制火势。消防人员到达事故现场后，听从指挥积极配合专业消防人员完成灭火任务。

④疏散组应通知引导人员尽快疏散，尽量通知到应撤离火灾现场的所有人员。

⑤物资抢救组应做好物资抢救工作。

⑥现场保卫组应做好火灾现场的警戒保卫工作。

⑦火灾现场指挥人员随时保持与各小组的通讯联络，根据情况可互相调配人员。

⑧进行自救灭火，疏导人员、抢救物资、抢救伤员等应急行动时，应注意自身安全，无能力自救时各组人员应尽快撤离火灾现场。

5.2电气设备着火处置

（1）应首先切断供电线路及电气设备电源。

（2）灭火人员应充分利用现有的消防设施，装备器材灭火。

（3）及时疏散事故现场有关人员及抢救疏散着火源周围的物资。

（4）着火事故现场由熟悉带电设备的技术人员负责灭火指挥或组织消防灭火组进行扑灭电气火灾。

（5）扑救电气火灾，可选用卤代烷1211灭火器和干粉灭火器、二氧化碳灭火器不得使用水、泡沫灭火器灭火。

（6）扑救电气设备着火时，灭火人员应穿绝缘鞋、戴绝缘手套，防毒面具等措施加强自我保护。

（7）公安消防队到达后，协同配合公安消防队灭火抢险。

5.3液化石油气钢瓶泄漏、着火处置措施

（1）液化石油气钢瓶、管道、角阀等发生泄漏时，应及时关闭阀门，查找泄漏点及时检修，检修后要进行试漏，不再有泄漏点后正常使用。

（2）因角阀漏气起火时，用湿布包住手去关闭角阀，无法关闭时，则用灭火器扑救，用水冷却钢瓶，灭火后应将钢瓶拎至空旷处放置。

（3）钢瓶破口并引起火灾，用灭火器灭火，用水对钢瓶进行降温，并视火情对周围建筑、设备等进行喷水保护，周围放警戒线，及时向消防部门报警。

5.4厂内机动车事故现场处置

（1）厂内机动车辆发生故障后，驾驶员应立即停车，防止发生其他事故，并及时对车辆进行检修。

（2）发生人员伤亡事故后，驾驶员立即向周围人员及领导报警。

（3）领导接到报警后，立即到事故现场进行救护指挥工作，并通知救护组、保卫组等人员到事故现场开展自救工作。

（4） 受伤人员肢体骨折，采取伤肢固定措施，有出血采取止血措施，立即送往医院救治。

（5）受伤人员压在运载物资下面，立即搬开货物，抢救受伤人员。

（6）在抢救受伤人员的同时，立即拨打120急救中心电话，进行救治。

（7）发生重伤、死亡事故，保护好现场，配合上级部门进行事故调查。

5.5应急结束

（1）应急终止条件：

①事故已得到控制，没有导致次生、衍生的事故，或导致次生，衍生的事故隐患已消除。

②没有被困人员，事故现场人员已疏散到安全地带。

③受伤人员已全部从事故现场救出，并送到医院进行救治，没有失踪人员，包括参加应急救援处置的人员。

④环境受到污染经处理后，符合国家或行业有关标准。

（2）应急结束。

①应急救援处置结束后，企业已进入恢复阶段，现场应急指挥部确认，应急可以终止时，由总指挥决定并宣布应急终止。

②扩大应急响应，应急救援处置结束，应由上级指挥中心、总指挥确认应急可以终止时，由指挥中心总指挥决定并宣布应急终止命令。

（3）应急结束后：

①按照国家有关规定，对事故发生的原因，经济损失、人员伤亡等情况进行认真调查，吸取教训、写出事故报告。报送区安监局，上级主管等相关部门。

②积极配合有关部门组成的事故调查组，对事故的调查分析、处理工作，向事故调查组提交有关事故现场受伤人员及其他应移交的资料。

③事故现场的清理，抢修受损设备，尽快恢复生产经营活动。

④写出事故应急救援工作总结报告。

6、信息发布

6.1事故单位应急指挥部应对事故进行分析总结，向企业职工通报事故原因，处理结果和避免事故发生的预防措施。

6.2对较大的事故需要对媒体发布的，应由上级单位或政府部门指定发言人，通报事故信息。

7、后期处置

污染物处理；事故后果影响的消除；生产经营恢复；善后赔偿；人员奖惩；应急能力评审；应急预案的修订与完善；其他善后事宜

8、保障措施

8.1通信与信息保障

（1）企业应建立有线、无线相给合的基础应急通讯系统，提供与应急工作相关单位和人员的通讯联系方式（列出通讯录）。

（2）企业应配备足够数量的联系电话，并确保应急期间信息畅通。

（3）及时检修通讯系统和维护保养。

8.2应急队伍保障

（1）企业应设置各应急处置小组，并配备一定的人员，确保人员到位。

（2）做好应急队伍的业务培训和应急演练，增强企业应急能力，不断提高应急队伍的素质。

8.3应急物资装备保障

8.4经费保障

（1）按规定提取应急预案保障经费，列入生产安全资金科目，专款专用。

（2）经费用于生产安全设施的购置、维护、更新

9、培训与演练

9.1培训

（1）应急抢救人员的培训

应急领导小组制定应急培训计划，培训内容有

①应急人员熟悉应急预案的内容和应急方式

②应急人员明确自己在应急救援行动中的任务和行动措施

③应急人员及时知道应急预案和实施程序的修正和变动情况

④应急人员熟悉安全防护品的正确使用和维护

（2）员工的培训

①使员工熟知本部门的危险目标的位置和库房内化学品的有效位置及特性。

②使员工熟知紧急事故的报警方法和报警程序，一旦发现紧急情况的哪个人、哪个部门报警。

③使员工懂得在紧急情况发生时如何了解风向、逃生方法和安全地带及其他自我保护措施。

④使员工知道如何参加抢救行动。

（3）培训频次

①本企业每年至少对员工培训一次

②新职工到岗，除业务培训外，应有生产安全应急培训的内容

9.2演练

（1）作好演练计划，由安保部办公室完成，确定演练事故的几种状况，制订应急方案。演练方案经过总经理批准。

（2）演练的物资准备，由安保部、办公室、业务部完成，对检查演练物资进行检查，以确保演练的顺利进行。必要时与相邻单位沟通。

（3）演练的频次。每年至少演练一次。演练后做好总结，总结经验，找出问题，完善应急预案

10、奖惩

10.1企业对事故的隐患及时上报，积极组织参加抢救，为防止和减少事故造成的损失做出贡献者予以奖励。

10.2发生事故不报、迟报、谎报等失职，抢救过程中不服从调动的进行惩罚。

11、附则

11.1应急预案维护更新

本应急预案文件由总经理各部门各持一份。随着时间推移，国家政策的补充和生产经营的实际由保卫部负责，总经理同意进行评审，以做到本预案不断规范完善符合要求。

11.2应急预案备案

在每次修订后应报街道（地区）办事处、上级单位备案

11.3制定与解释

11.3.1本预案由应急领导小组组织制订

11.3.2由应急领导小组组长解释

11.4本预案自发布之日起实施。

‍

1、           总则

1.1编制目的

为了规范公司应急管理和应急响应程序，及时有效的实施救援措施。确保公司在事故发生的第一时间能迅速有效的做出反映，疏散救援受伤人员，抢救财产，最大限度地防止和减少人员伤亡和财产损失。特制定我公司应急预案。

1.2编制依据

本预案根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》相关管理规定等编制。

1.3适用范围

适用于公司范围内的办公楼、仓库、停车场等安全生产事故应急救援工作。

1.4应急预案体系

本预案为公司综合预案、火灾专项预案、厂内交通事故现场处置方案。

1.5应急工作原则

快速反映、统一指挥、高速协调、步调一致、以人为本、单位自救与专业救援相结合。

2、危险性分析

2.1单位概况

广州骏鸿物流有限公司位于广州市永和经济开放区新庄二路34号之二，东面为；南面为；西面为；北面为，是一家大型民营物流企业。

现有职工32人，是一家民营企业，设有办公室、业务部、保安部、后勤部，占地1.

98公顷

，建有二层办公楼一处212㎡，为业务办公之用，设中控室一处，可对全场的防火、停车厂交通的监控。职工食堂和客户住房用三层办公楼386㎡，货品存储库8处244㎡，其边侧有配电室一处。全场用电容量为630KVA，配电柜3个，引进450V电压阀电线路。

2.2危险性分析

（1） 火险。

①全场用电，食堂用燃气，库房存储物品，停车场机动车燃油有产生火灾的危险。

②库房是防火的重点。物流货品库常存有化学品、酒、纸张、衣物、塑料制品等，易燃易爆物品。电线线路及电器装置短路是火灾的源头。

（2）停车场交通事故。

停车场停车面积12800㎡，场内出入车间通行道路6000㎡，以车载20T，车长

18M

来计算，每台车停车占地40㎡，全场最大存车量212台。近几年随着业务的发展，存车车辆加大，加之车辆进出频繁，增加了场内停车刮、蹭、碰、撞的几率。

3、组织机构及职责

3.1  应急组织体系、组织结构图

3.2应急领导小组

组长：公司经理

副组长：保安部部长

组员：办公室主任；业务部组长；后勤部部长 ；保安队员；电工。

职责：（1）启用应急预案

（2）立即到达现场，组织紧急救援

（3）疏散人员到安全地带

（4）决定应急响应结束

（5）调查及配合调查处理事故

3.3应急抢救小组

（1）抢救组(义务消防队)

组长   ***

组员   电工  现场有关人员

职责   现场抢救；按指挥部要求,进行抢救和抢险

（2）疏散组

组长   ***

组员   办公室、业务部工作人员

职责   按指挥部要求,尽快或在一定时间疏散人员,带到安全地带；救护伤员；现场保卫

（3）后勤保障组

组长   ***

组员   本部门成员及指挥部安排人员

职责   负责应急物资的购置、保存、保管和补充。救援时供应救援物资。收集现场有关证据。

（4）联络员:由指挥临时认定一、二人

4、预防及预警

4.1危险源监控

（1）中控室、配电室,24小时值班

（2）对危险源、危险部位加强监控巡回检查。

4.2预防控制措施

（1）火灾事故预防措施

①建立健全用火、用电、用气管理制度和操作规程。

②厨房内燃气、燃油管道、法兰接头、阀门要定期检查，防止泄露。工作结束后，应及时关闭厨房的燃气、燃油阀门，切断气源、火源和电源后，方可离开。

③厨房内使用机械设备不得超负荷用电，并防止电气设备和线路受潮，油炸食品时，要采取措施，防止食油溢出着火。

④厨房内灶台每日应进行清理，抽烟罩应及时擦洗，烟道每60天至少清洗一次。

（2）车辆伤害预防

①驾驶人员应持有效特种作业操作证方可从事厂内机动车辆驾驶作业。

②厂内机动车辆属特种设备，应到质量监督管理部门登记备案，并按期进行审验。

③加强对车辆维护保养，不得带病行驶及使用报废车辆。

④运载人员的厂内机动车辆不得超过额定人数，其他车辆不得运载人员。

⑤加强对车辆的安全管理，建立厂内机动车辆管理规章制度。

4.3预警行动

发现有燃气泄漏、火情、食物中毒、机械伤害等预报和预测结果，应急办公室在接到预警报告后，采取以下措施。

（1）下达预警指令，进入应急状态。

（2）及时向指挥部人员，有关部门传达预警信息。

（3）根据事态发展情况，采取防范措施，做好相应的应急准备。

4.4信息报告与处置

（1）事故现场有关人员用电话报告值班领导或应急办公室值班人员，并向周围人员报警。

（2）值班领导或应急办公室人员及时将事故情况及处置情况及时用电话通知应急指挥部总指挥或副总指挥到达事故现场。

（3）发生火灾爆炸事故、食物中毒事故、机械伤害事故包括未遂伤亡事故，现场总指挥或副总指挥用电话立即通知安全生产监督管理部门、消防部门、卫生防疫部门及上级主管部门、当地街道（地区）办事处报告事故信息，情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向有关部门报告。

（4）报告事故内容应当包括：事故发生单位概况，发生时间、地点以及事故现场情况，事故简要经过，事故已造成或着造成的伤亡人数，包括下落不明的人数，已采取的措施及其他应报告的情况。

5.应急响应

5.1火灾事故应急处置

（1）火情应急处置

①报警：员工发现电源线产生火花，某个部位有烟气，异味等事故征兆，现场第一发现人员应立即报告值班领导（负责人）按报警器报警，现场人员应进行自救、灭火、防止火情扩大。

②接报：值班领导（负责人）消防中控室值班人员接报后，携带应急包应立即赶赴事故现场了解情况，组织人员进行自救灭火。并报告企业负责人或应急指挥部，做好现场应急处置工作。

③火情已被扑灭，应做好现场保护工作，待有关部门了解情况调查火情事故完毕后，经同意做好事故现场的清理工作。

（2）火灾应急处置程序

①事故现场继续蔓延扩大，应急指挥人员应立即启动应急预案，通知各小组快速集结，快速反应履行各自职责投入灭火行动，在短时间内扑灭火源或及时抢救受伤人员得到有效救治。

②按指挥人员要求，通讯联络组向公安消防机构报火警，向有关部门报告，派人接应消防车辆，并随时与应急领导小组联系。

③各灭火小组在消防人员到达事故现场之前，继续根据不同类型的火灾，采取不同的灭火方法，撤离周围易燃可燃物品等办法控制火势。消防人员到达事故现场后，听从指挥积极配合专业消防人员完成灭火任务。

④疏散组应通知引导人员尽快疏散，尽量通知到应撤离火灾现场的所有人员。

⑤物资抢救组应做好物资抢救工作。

⑥现场保卫组应做好火灾现场的警戒保卫工作。

⑦火灾现场指挥人员随时保持与各小组的通讯联络，根据情况可互相调配人员。

⑧进行自救灭火，疏导人员、抢救物资、抢救伤员等应急行动时，应注意自身安全，无能力自救时各组人员应尽快撤离火灾现场。

5.2电气设备着火处置

（1）应首先切断供电线路及电气设备电源。

（2）灭火人员应充分利用现有的消防设施，装备器材灭火。

（3）及时疏散事故现场有关人员及抢救疏散着火源周围的物资。

（4）着火事故现场由熟悉带电设备的技术人员负责灭火指挥或组织消防灭火组进行扑灭电气火灾。

（5）扑救电气火灾，可选用卤代烷1211灭火器和干粉灭火器、二氧化碳灭火器不得使用水、泡沫灭火器灭火。

（6）扑救电气设备着火时，灭火人员应穿绝缘鞋、戴绝缘手套，防毒面具等措施加强自我保护。

（7）公安消防队到达后，协同配合公安消防队灭火抢险。

5.3液化石油气钢瓶泄漏、着火处置措施

（1）液化石油气钢瓶、管道、角阀等发生泄漏时，应及时关闭阀门，查找泄漏点及时检修，检修后要进行试漏，不再有泄漏点后正常使用。

（2）因角阀漏气起火时，用湿布包住手去关闭角阀，无法关闭时，则用灭火器扑救，用水冷却钢瓶，灭火后应将钢瓶拎至空旷处放置。

（3）钢瓶破口并引起火灾，用灭火器灭火，用水对钢瓶进行降温，并视火情对周围建筑、设备等进行喷水保护，周围放警戒线，及时向消防部门报警。

5.4厂内机动车事故现场处置

（1）厂内机动车辆发生故障后，驾驶员应立即停车，防止发生其他事故，并及时对车辆进行检修。

（2）发生人员伤亡事故后，驾驶员立即向周围人员及领导报警。

（3）领导接到报警后，立即到事故现场进行救护指挥工作，并通知救护组、保卫组等人员到事故现场开展自救工作。

（4） 受伤人员肢体骨折，采取伤肢固定措施，有出血采取止血措施，立即送往医院救治。

（5）受伤人员压在运载物资下面，立即搬开货物，抢救受伤人员。

（6）在抢救受伤人员的同时，立即拨打120急救中心电话，进行救治。

（7）发生重伤、死亡事故，保护好现场，配合上级部门进行事故调查。

5.5应急结束

（1）应急终止条件：

①事故已得到控制，没有导致次生、衍生的事故，或导致次生，衍生的事故隐患已消除。

②没有被困人员，事故现场人员已疏散到安全地带。

③受伤人员已全部从事故现场救出，并送到医院进行救治，没有失踪人员，包括参加应急救援处置的人员。

④环境受到污染经处理后，符合国家或行业有关标准。

（2）应急结束。

①应急救援处置结束后，企业已进入恢复阶段，现场应急指挥部确认，应急可以终止时，由总指挥决定并宣布应急终止。

②扩大应急响应，应急救援处置结束，应由上级指挥中心、总指挥确认应急可以终止时，由指挥中心总指挥决定并宣布应急终止命令。

（3）应急结束后：

①按照国家有关规定，对事故发生的原因，经济损失、人员伤亡等情况进行认真调查，吸取教训、写出事故报告。报送区安监局，上级主管等相关部门。

②积极配合有关部门组成的事故调查组，对事故的调查分析、处理工作，向事故调查组提交有关事故现场受伤人员及其他应移交的资料。

③事故现场的清理，抢修受损设备，尽快恢复生产经营活动。

④写出事故应急救援工作总结报告。

6、信息发布

6.1事故单位应急指挥部应对事故进行分析总结，向企业职工通报事故原因，处理结果和避免事故发生的预防措施。

6.2对较大的事故需要对媒体发布的，应由上级单位或政府部门指定发言人，通报事故信息。

7、后期处置

污染物处理；事故后果影响的消除；生产经营恢复；善后赔偿；人员奖惩；应急能力评审；应急预案的修订与完善；其他善后事宜

8、保障措施

8.1通信与信息保障

（1）企业应建立有线、无线相给合的基础应急通讯系统，提供与应急工作相关单位和人员的通讯联系方式（列出通讯录）。

（2）企业应配备足够数量的联系电话，并确保应急期间信息畅通。

（3）及时检修通讯系统和维护保养。

8.2应急队伍保障

（1）企业应设置各应急处置小组，并配备一定的人员，确保人员到位。

（2）做好应急队伍的业务培训和应急演练，增强企业应急能力，不断提高应急队伍的素质。

8.3应急物资装备保障

8.4经费保障

（1）按规定提取应急预案保障经费，列入生产安全资金科目，专款专用。

（2）经费用于生产安全设施的购置、维护、更新

9、培训与演练

9.1培训

（1）应急抢救人员的培训

应急领导小组制定应急培训计划，培训内容有

①应急人员熟悉应急预案的内容和应急方式

②应急人员明确自己在应急救援行动中的任务和行动措施

③应急人员及时知道应急预案和实施程序的修正和变动情况

④应急人员熟悉安全防护品的正确使用和维护

（2）员工的培训

①使员工熟知本部门的危险目标的位置和库房内化学品的有效位置及特性。

②使员工熟知紧急事故的报警方法和报警程序，一旦发现紧急情况的哪个人、哪个部门报警。

③使员工懂得在紧急情况发生时如何了解风向、逃生方法和安全地带及其他自我保护措施。

④使员工知道如何参加抢救行动。

（3）培训频次

①本企业每年至少对员工培训一次

②新职工到岗，除业务培训外，应有生产安全应急培训的内容

9.2演练

（1）作好演练计划，由安保部办公室完成，确定演练事故的几种状况，制订应急方案。演练方案经过总经理批准。

（2）演练的物资准备，由安保部、办公室、业务部完成，对检查演练物资进行检查，以确保演练的顺利进行。必要时与相邻单位沟通。

（3）演练的频次。每年至少演练一次。演练后做好总结，总结经验，找出问题，完善应急预案

10、奖惩

10.1企业对事故的隐患及时上报，积极组织参加抢救，为防止和减少事故造成的损失做出贡献者予以奖励。

10.2发生事故不报、迟报、谎报等失职，抢救过程中不服从调动的进行惩罚。

11、附则

11.1应急预案维护更新

本应急预案文件由总经理各部门各持一份。随着时间推移，国家政策的补充和生产经营的实际由保卫部负责，总经理同意进行评审，以做到本预案不断规范完善符合要求。

11.2应急预案备案

在每次修订后应报街道（地区）办事处、上级单位备案

11.3制定与解释

11.3.1本预案由应急领导小组组织制订

11.3.2由应急领导小组组长解释

11.4本预案自发布之日起实施。