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项目部安全责任合同书

  
评论: 更新日期:2011年11月26日
   
     队(班组)安全考核
                                                              

 

序号
 
考核项目
 
考核内容
应得分数
扣减分数
实得分数
1
死亡事故
有死亡事故扣100分
30
 
 
2
重伤事故
有重伤事故扣70分
20
 
 
3
轻伤事故
有轻伤事故扣30分
10
 
 
4
 
事故损失
事故损失100—500元扣10分
事故损失500—1000元扣20分
事故损失1000元以上扣50分
 
10
 
 
5
 
 
安全教育
未建立班前安全活动扣10分
班前安全活动无记录扣10分
全员安全教育率没达到100%扣10分
 
10
 
 
6
 
 
安全检查
1、 无定期安全检查制度(扣5分)
2、 安全检查无记录(扣5分)
3、 无班前班中班后安全检查(扣5分)
4、检查出事故隐患做不到定人、定时间、定措施(扣2—6分)
 
 
10
 
 
7
事故隐患 
 整改
 
对事故隐患整改指令未如期完成扣10分
 
10
 
 
8
 
文明施工
材料堆放不整齐扣5分
现场住宿不卫生、用品不整齐扣5分
 
10
 
 
 
评定等级
 
 
 
 
 
 
项目部:                         班 组 长:
 
 
检查人:                         班组安全员:
 
 
备注:90分以上优秀;80—90分为合格;80分以下不合格。
 
 2.1.4每月考核办法及考核记录
 
一、考核办法
1、根据公司经营现状制定考核内容。
2、由安全部主持每月根据考核内容进行安全考核。
3、考核不合格者,在进行安全培训,直到考核合格为止。
4、考核成绩在70分以上为合格;85分以上为良好;95分为优秀。
 
二、考核内容
1、安全生产责任制
1)    是否建立安全生产责任制
2)    是否检查岗位职责执行情况。
3)    是否制定各种工种操作规程。
4)    是否按规定配备专(兼)职安全员。
2、目标管理
1)    是否执行公司安全承包合同。
2)    是否进行安全责任目标分解。
3、安全检查
1)    是否有定期安全检查制度
2)    是否有安全会议记录
3)    是否对重大事故隐患整改通知书所列项目及时整改完成
4、安全教育
1)    是否制定安全教育制定
2)    是否定期进行安全教育活动
3)    是否按规定进行年度培训教育
5、工伤事故处理
1)    是否及时赶赴事故现场组织抢救
2)    是否及时上报劳动局等主管部门
3)    是否对工伤事故调查分析处理
4)    是否建立工伤事故档案
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