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年度职业健康安全、劳务管理及综合治理目标考核责任书

  
评论: 更新日期:2012年10月30日
五、奖罚办法:
1、不合格:项目经理、安全员罚300元,特殊工种人员罚100元,
其余每人罚200元,项目部通报批评,并按《员工守则》相关规定予以行政处罚。
2、合格:项目经理、安全员奖400元,特殊工种人员奖100元,
其余每人奖200元。
    3、优:项目经理、安全员奖500元,特殊工种人员奖150元,其余奖250元。
六、检查记录:
1、公司检查记录:

 

序号
月份项目
4
5
6
7
8
9
10
11
12
1
2
3
合格率
优良率
1
职业健康安全
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
%
%
2
劳务管理
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
%
%
2、第三方检查记录:

 

序号
项目
检查时间
检查结果
检查单位
备注
1
 
 
 
 
 
2
 
 
 
 
 
3
 
 
 
 
 
4
 
 
 
 
 
5
 
 
 
 
 
6
 
 
 
 
 
7
 
 
 
 
 
8
 
 
 
 
 
9
 
 
 
 
 
10
 
 
 
 
 
3、贯标检查记录:

 

序号
检查时间
检查单位
检查结果
备注
1
 
 
 
 
2
 
 
 
 
3
 
 
 
 
4
 
 
 
 
七、责任人签字栏:
 
厦门XXXX建设集团有限公司                                      项目部
负责人:                                    负责人:             
时 间:                                     时 间:              
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