三、建立健全煤矿安全生产监督管理长效机制，是保障职工生命财产安全行之有效的方法。煤矿安全生产，关键要用科学发展观来规范安全生产，坚持以人为本、实施“科技兴安”战略，牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的指导方针。掌握过硬的安全预防知识，拥有一系列安全保障设施，坚持教育、培训、技术装备并重原则，把煤矿安全生产状况的根本好转建立在依靠科学发展，坚持科技进步、科技创新、科学管理，充分调动人的主观能动性、积极性、创造性。进一步提高煤矿职工的综合素质。加强安全巡查、组织措施落实，完善煤矿安全隐患排查内容，建立严格监督检查制度，认真执行煤矿安全生产法律法规，加大违章惩处力度，降低事故成本，从而避免和减少煤矿安全事故。

　　（一）要加强安全技术培训工作力度。实行最严格的煤矿岗位培训和技术培训，使每一位职工、协议工都必须经过培训持证上岗，加强技术人员跟班作业，实行现场监督管理指导，把理论与实际工作结合起来，积极开展“五五”普法宣传教育、安全生产法和职工职业道德教育、社会公德教育和精神文明创建活动，运用合法渠道维护自身合法权益，自觉遵守职业道德和社会公德，讲究文明礼貌，培养科学健康的生活方式，促进职工队伍素质整体提高，禁止矿井工作人员违章上岗。

　　（二）加大矿井安全技术改造。继续加大安全技防投入，对矿井设备老化有重点、有计划的实施更新，加强设备设施的维护和跟踪管理，提高技术设备设施管理水平，保障安全生产工作顺利进行。

　　（三）加强煤矿技术人员的储备培养。通过学校、人才市场等各种渠道引进人才，充实煤矿安全生产。注重人才培养，充分发挥技术力量在煤矿安全生产中的积极作用，提高技术人员的待遇，帮助解决因工作、生活等方面带来的实际困难和问题，从而消除后顾之忧。

　　（四）完善煤矿安全隐患排查制度。矿井隐患排查工作是确保安全生产的一项重要制度措施，是一项直接消除工作现场隐患行之有效的最好途径和方法，在方式上可采取集中排查和分别排查，加强现场管理，对排查出的隐患及时整改、不留死角。

　　（五）认真贯彻学习科学发展观，大力弘扬以人为本、全面协调、统筹兼顾、可持续发展的管理方式。在安全生产过程中要牢固树立“安全　　第一、预防为主、综合治理”的指导思想，确实保障人的生命高于一切，加强职工队伍思想政治教育，增加安全防范意识和自我保护意识，充分调动人的主观能动性、创造性和积极性，推动安全生产科学、发展再上台阶。

　　（六）充分发挥党组织战斗堡垒作用。加强基层党组织思想、政治、文化建设，培养和提拔有能、原则强、会谋事、懂技术、能干事、敢干事的党员骨干充实到连队一线任职，充分发挥共产党员在安全生产中的模范带头作用，认真开展党员身边无事故活动，确实把职工的生命安全作为工作的出发点和落脚点，真正把矿井安全生产维护好，管理好，实现好，发展好，进一步调动职工在安全生产中的主导作用。

　　（七）建立健全完善激励制约机制。加强企业文化建设，开展“我要安全”为主题的安全系列活动，各级党政工组织要切实关心职工成长，要把职工的冷暖放在心上，尊重他们，保护他们的切身利益，加强教育培养，鼓励在安全生产工作中有创新意识，勇于探索、大胆管理，注重在煤矿安全技防工作中有新的突破，对做出特殊贡献的要给予推广和重奖，对安全意识不强，积极性不高，工作消极，把安全当儿戏，有严重违章的要重罚，经教育不改的要及时解除劳动合同或办理清退手续，绝不姑息养患，坚决杜绝煤矿安全事故的发生，为煤矿安全事业科学发展、健康发展做出贡献。