做好青年安全工作把握三个优势

河南平禹煤电公司一矿有职工3000余人，青年职工占到了二分之一。如何首先在保证青年职工平安工作的前提下，为全矿安全生产作出积极贡献，是摆在该矿共青团工作面前的一项课题。近年来，该矿团委积极探索，锐意创新，立足矿井党政中心工作，以“安全生产、青年当先”为主题，以青年安全生产示范岗和青年安全监督岗活动为载体，狠抓安全宣传教育，强化安全理念灌输，大力加强青年安全文化建设，服务矿山发展，服务青年成长，为我矿的安全生产工作起到了积极作用。

安全是煤矿生产的天字号工程，是企业发展的主要经济技术指标之一。由于青年职工在数量上是企业职工的主体，又有着智力、体力等诸多优势。因此，共青团开展的一系列青年安全活动，在企业安全管理中也显得尤为重要。团组织抓安全，既不能当“配角”，又不能当“替角”，而是摆正位置，发挥优势，与其他部门同唱一台戏，共走一盘棋。因此，该矿团委充分发挥共青团组织的生力军作用，广泛深入开展了安全宣传教育活动，不断增强广大青年职工的安全意识。一是在井下及平地面重要场所、重要岗位设置安全警示牌、青安岗提醒牌，使安全警示时时见、安全警句时时喊；特别是在职工餐厅，把安全知识以问答的形式制作成卡片，以菜谱的形式放在餐桌上，使职工在就餐的同时，潜移默化中学习到安全知识。二是在职工安全意识容易波动的时期，组织青年志愿者到井下开展送暖心茶水、义务劳动，到井口发放安全卡等宣传服务活动。三是在“百日安全活动”竞赛期间，举办了“我与安全同行”青工签名活动，来增强广大职工的自主保安意识。同时，在今年正月初一举办了“没有安全等于零”传球接力赛，通过传递安全球，再次向人们阐释一个真理：没有安全等于零。四是在全矿定期召开青安岗表彰会议，表彰奖励阶段工作中的优秀青安岗员。通过上述一系列安全宣传活动的开展，教育引导广大职工时刻紧绷安全弦，营造“居安思危，警钟常鸣”的浓厚氛围。为该矿2007年实现了安全生产筑牢了坚固的思想防线。

青年安全生产示范岗是企业共青团的品牌工程，是企业安全生产工作的有效载体。在创建活动中，该矿团委不断拓展活动领域，扩大在企业中的影响力。一是融入青年安全文化建设。去年以来，采取悬挂安全警示牌、理念牌，开展“三违”事故案例教育等形式，举办了一系列切合实际、富有成效的安全实践活动，把开展此项活动作为青年安全文化建设渗透到井下，营造了青年安全文化的浓厚氛围。二是突出示范性。一方面，该矿团委在青年安全生产示范岗创建集体中大力灌输“安全生产，青年当先”的理念，去年，举办了“安全生产，我的责任”演讲比赛，增强了青年职工的安全责任意识；另一方面，组织各青年班组负责人到青年安全生产示范岗创建集体参观学习，增强了青年安全生产示范岗在青年职工中的可比性。三是着力规范。通过探索和实践，青年安全生产示范岗活动在该矿基本形成了“五个一”的规范运行机制，即设立一个醒目的争创标志，建立一套切合实际的考核奖惩措施、配备一名具有安全生产实践经验且熟悉安全生产规章制度和各种操作规程的青岗岗员、提练一条该岗位的安全生产理念、为安全生产提一条合理化建议。按照“五个一”的要求，矿团委定期不定期深入现场进行检查，督促各创建单位完善创建机制，规范创建程序，丰富创建内容，提高创建质量。