在安全生产中，人的作用是极其关键的。“十次事故九违章”，说明违章会造成严重的恶果，人皆明白，但为什么还有人违章，违章行为屡见不鲜、杜而不绝呢？其原因不外乎：冒险蛮干，侥幸心理，投机取巧图省事，不良习惯，没有好的工作条件等。

　　侥幸心理源自并非每次违章都会酿成事故，别人这么做没有出事，以前这么做没有出事，这次这么做也不会有事的。别人搭皮带扒矿车安然无恙，自已偶尔“扒登跳”一次也无碍。在选运科，经常登高作业，有的职工自以为自已身手敏捷登高作业时不使用安全带等防护工具。要克服心存侥幸而产生的违章，就要加强职工的安全教育，讲解事故案例，讲授安全知识。可以强制培训，可以利用班前会婆婆妈妈不厌其烦地天天讲、班班讲，以经常提醒，正确引导。

　　冒险蛮干源自“无知者无畏”。不明情况，不知其中利害，耍胆大，憨干蛮干。“就这么个事情看把你吓的，看我的”。再比如，电工，尤其是“老”电工，深知电的利害，称其为“电老虎”，干起活来格外小心，谨小慎微，不敢有丝毫马虎，但往往被人笑为胆小。而这些笑话人的人有时敢拿电气设备搞“革新”，接触器不吸合用木楔子顶住，皮带跑偏用塘材棍别住等等。要堵绝冒险蛮干，就要让冒险蛮干的人有“畏”，要有“畏”就要有“知”。要有“知”就要了解情况，要提高技术，对设备要做到“三知四会”。不知者不去做，不冒险去做，不冒然去做，如非专职电工不得擅自操作电气设备等。认真反复学习“三大规程”，熟记于心，运用自如。在这方面，我科结合工作实际及选运工作、各工种工作特点，编汇了各工种工作流程、操作规程。定期组织反复学习，并进行考试，熟记于心，提高操作熟练程度。追求人机和谐，达到人机默契。

　　投机取巧图省事的主要原因是“懒”，怕麻烦。电工在选煤楼上检修电气设备，如果要停电，几十米高的选煤楼一上一下既累人又麻烦，干脆不停了，带电检修。对付“懒”的方法是处罚，偷一次“懒”让其有所损失，让违章者感到得不偿失、不划算，从而下一次再不敢了。

　　一些不良的习惯也是重大安全隐患，如机器声一响便昏昏欲睡、放煤时不戴安全帽、检修完设备不做详细检查草草了事丢东落西、干活没有标准瞎凑合等等。有些职工平时自我要求不严，凭习惯做事，凭经验操作，工作质量不高，执行标准不严，劳动纪律散漫，该做的事做不到位，应付差事，敷衍了事。如果没有好的工作习惯，单靠检查可以说是杯水车薪，解决不了大问题。领导来了站着开机，领导一走，拉块荆芭继续睡觉，和你玩猫捉老鼠的游戏；。上级检查，突击应付，忙得焦头烂额，检查的一走，又依然故我，回复原样。良好的安全习惯是消除安全生产事故最有效的措施，因为一方面有很多安全事故就是缘于人们的一些习惯性的违章行为。改掉不规范的操作行为，培养安全的操作习惯，是预防安全事故的有效办法。另一方面，不可能每一个职工身后跟一个管理人员；智者千虑也有一失，你就是绞尽脑汁也不可能考虑得绝对全面毫无漏洞，而根据“木桶定理”，要安全必须应万无一失；频繁的、经常性的检查也有查不到的地方。