企业安全生产工作关系到改革、发展、稳定的大局，关系到资产安全和企业生存，关系到职工生命安全和身体健康。1999年"11•24"特大海难事故和2000年"3•11"特大烟花爆竹爆炸事故发生后，江泽民总书记和党中央、国务院有关领导同志对安全生产工作做了一系列重要批示，党中央、国务院于1999年12月和2000年4月先后两次召开全国安全生产工作电视电话会议，对加强安全生产工作做了重要部署。各地区、各部门、各单位认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，做了大量工作，取得了一些成效。但是，当前安全生产形势依然相当严峻。特别是入夏以来，同类重大、特大事故连续发生，2000年,6月22日四川省合江县发生特大沉船事故，死亡130人，武汉航空公司发生特大空难事故，死亡49人；6月30日，广东省江门市烟花厂发生特大爆炸事故，死亡38人，重庆市垫江县爆竹厂（私营企业）发生爆炸事故，死亡10人。这些事故给人民生命财产造成重大损失，在社会上造成了极其恶劣的影响。究其原因，主要是一些主管领导和管理部门对安全生产工作没有引起高度重视，没有切实负起责任，没有把制度和措施落实到位，对事故责任者处理不严。在此严峻的形势下,企业应如何提高对安全生产工作重要性的认识，增强做好安全生产工作的责任感和紧迫感,保障安全生产呢?

　　本人多年从事企业安全生产管理，要构建安全生产机制，企业必须在四方面建立和完善安全生产管理体系：一、教育：建立完善宣传教育体系，普及安全意识；二、责任：建立完善安全责任考核体系，坚持重奖重罚；三、落实：构建有力、有效的责任落实机制，就是要对安全生产工作进行一系列重要部署决策、各项工作及相应的责任顺利实现传导，确保层层到位。；四、安全：建立完善安全评估体系，提高本质安全。

　　解释：

　　一、教育：建立完善宣传教育体系，普及安全意识。

　　以云南省为例，下井挖煤的员工大多是文盲和半文盲，几乎所有乡镇煤矿从业人员都从农村来的。这些人文化素质低，没有时间和能力来学习操作技能和煤矿安全常识，对于煤矿生产中的安全事故有时表现出无知和侥幸心理。例如云南田坝矿建矿以来发生的伤亡事故９０％以上与“三违”有关。同时，煤矿管理人员和专业技术人员素质低下也加剧了事故的多发。目前，矿长、区队干部、班组长和专业技术人员的素质普遍存在着文化水平低、管理知识技术水平差的现象，从而影响到煤矿安全管理水平的提高。

　　我在工作中抓好安全宣传教育工作，从强化安全意识入手。对本企业职工采用多形式、多阵地、多媒体，广泛、深入、持久地安全意识教育。

　　在安全意识教育中，要坚持不懈地抓好六种教育：一是坚持不懈地抓好“安全第一、预防为主”的宣传教育；二是坚持不懈地抓好安全责任重于泰山的宣传教育；三是坚持不懈地抓好“典型案例、警钟长鸣”的宣传教育；四是坚持不懈地抓好居安思危、反骄破满的宣传教育；五是坚持不懈地抓好“遵章守纪、按章操作”的宣传教育；六是坚持不懈地抓好“狠抓三违、杜绝事故”的宣传教育。