四 推行安全风险管理的组织保障
        强有力的组织领导，是确保全面推行铁路安全风险管理取得实效的关键，充分发挥基层党组织的作用，是确保全面推行铁路安全风险管理的组织保障。
        （一）要把教育责任和服务意识紧密结合起来
        为促进安全生产教育，基层党组织要进行思想动员、标语、挂图、影片、安全知识竞赛等职工易于接受的多种教育形式，设立安安全宣传栏等，大力宣传安全风险管理和安全生产知识。基层党组织在认真贯彻落实这些教育举措的同时，还要把教育的责任和服务的意识紧密结合起来，根据安全生产中存在的问题，有针对性地教育职工，使安全风险意识牢牢刻画在职工的脑子里。不断加强职工的思想动态分析，特别是掌握安全生产一线职工的思想动态，及时发现和处理职工的消极、不稳定思想苗头，化解各种矛盾。我们要对党员和一般职工的安全行为跟踪统计，实行层次教育，有步骤、有区别的组织和引导职工进行学习，在理论上存在不足的补理论，在业务技能上不足的补技能。基层党组织应该在深入研究职工、特别是党员的安全教育模式上，不断提高教育质量，创新教育工作方法。
        同时，为切实维护生产一线队伍的稳定，基层党组织还应该加强服务职能，提高服务意识，尽可能多的帮助职工解决后顾之忧，提高思想政治工作成效，缓解职工情绪，为安全生产工作提供思想保障。
        （二）要把监督保证职能和凝聚人心的优势紧密结合起来
        基层党组织在认真实施监督保证职能的同时，要避免成为一个冷眼旁观的局外人，不能把一切工作放到会议上说一说、听一听就算了事，要更多的发挥党组织在凝聚人心方面的优势，积极贯彻实施“百日安全立功竞赛”、“创先争优”、“学技能，练硬功、提素质”等活动，积极参与安全生产管理，通过体现党员的先进性，不断加强党员的模范作用，提高安全生产规章制度的执行力，及时掌握企业职工的思想动态，集中基层党组织在思想工作中的优势，把广大职工的力量都凝聚到一起，形成一股合力，互相关心、互相帮助、互相提醒、互相监督，让职工养成时刻留意身边人的好习惯，逐步提高预防和消除风险的能力。
        （三）以科学发展的理念来推进激励机制的完善
        通过辛勤的劳动使自己的家庭安康富足，使自己得到社会的承认是每个人的期盼，所以任何工作的开展，必要的激励举措是不可缺少的，但激励的方式和实施则需要更加科学，不然，非但起不到激励的作用，甚至会适得其反。
        基层党组织在认真开展“创先争优”、“学技能，练硬功、提素质”和安全文化建设的同时，要领导和支持工会、团组织，围绕安全生产开展各种劳动竞赛和安全活动，更要积极地以科学发展的理念来推进激励机制的完善。要充分发挥党组织的作用，在维护企业改革发展的同时，积极维护职工的权益，使职工能感受到组织时刻是在为他们着想，这样才能真正发挥出党组织强大的思想工作优势，才能为安全生产提供持续前进的动力。
        （四）充分体现党员的先锋模范作用
        强化党员的先锋模范意识，开展党员“创先争优“活动，是段党委长期的工作重点，并且取得了有目共睹的成绩，涌现出了很多优秀的党员和人才。基层党组织在全面贯彻落实段党委的工作要求外，还应该把眼睛盯到职工队伍建设上，带动更多的职工成才。
        基层班组的人才培养需要梯队式的教育模式，不应该只把目光盯在几个成绩十分突出的个人身上，什么学习、竞赛都让他上，看是省事了，实则不仅严重影响了其他职工的积极性，更让那么几个人疲于应付，得不到更好的学习提高机会，毕竟不是所有的学习竞赛都能提高人才素质。好比一个大学生你总让他参加高中生的竞赛，是没有好处的，只有根据不同的人员知识结构安排不同的竞赛学习，才能有效培养人才，避免人员青黄不接不情况出现。
        同时基层党组织还应该积极制定“传帮带”的学习制度，使这个口头上的目前还依靠个人自觉地好举措，成为一项制度，在职工之间形成不仅自己学，还要积极带动身边人学的好氛围，提高党员和优秀职工的大局观，提倡无私精神，在实际工作、学习、生活中体现党员的先锋模范作用，切实保障安全风险管理的顺利实施。